创新、平台化和培训:西班牙大学广播面临的挑战

IF 1.3 Q2 COMMUNICATION
Daniel Martín-Pena, Debora Cristina Lopez, M. Freire
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摘要

本文从分析大学广播的实践、内容、管理以及专业人员对技术使用的看法出发,探讨了大学广播与新媒体生态的关系。主要目标是从平台化和创新的角度观察这些广播公司在9年(2013-2021年)内的发展。为了实现这一目标,建议在对数据进行探索性定量分析和对2013年(24年)和2021年(32年)对西班牙大学广播协会(ARU)电台负责人进行的调查进行定性分析之间进行方法上的交叉。这些问题分为与一般方面有关的三个轴心、与数字媒体有关的技术问题以及与管理和规划有关的参数。然后,制定了一种编码策略,以定位在所研究样本的开放答案中收集的主要主题。主要结果是确定了西班牙大学广播公司所处的新阶段,在这一阶段,各电台仍然致力于其社会责任,但面临着在不同方面创新、重组其对数字技术和做法的所有权的挑战,在预算投资低和招聘人员结构减少的情况下,加强学生在建立永久和稳定的编辑身份方面的作用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Innovación, plataformización y formación: un reto para la radio universitaria en España
En este artículo se aborda la relación de la radio universitaria con la nueva ecología de los medios partiendo del análisis de sus prácticas, sus contenidos, su gestión y la percepción de los profesionales sobre el uso de la tecnología. El principal objetivo es observar, desde la perspectiva de la plataformización y la innovación, la evolución de estas emisoras en un período de nueve años (2013-2021). Para lograr este propósito, se propone un cruce metodológico entre un análisis cuantitativo exploratorio de los datos y un análisis cualitativo de encuestas realizadas a directores de las estaciones de la Asociación de Radios Universitarias de España (ARU) en 2013 (24) y en 2021 (32). Las preguntas se dividieron en tres ejes vinculados a aspectos generales, cuestiones técnicas relacionados con los medios digitales y parámetros vinculados a la gestión y planificación. A continuación, se desarrolló una estrategia de codificación para ubicar los principales temas recogidos en las respuestas abiertas de la muestra estudiada. Como principales resultados se pudo identificar una nueva etapa en la que se encuentran las emisoras universitarias en España, en la que las estaciones siguen comprometidas con su responsabilidad social, pero se enfrentan al desafío de innovar en diferentes aspectos, de reorganizar su apropiación de las tecnologías y prácticas digitales, de potenciar el rol de los estudiantes en la creación de una identidad editorial permanente y estable en un contexto de bajas inversiones presupuestarias y reducida estructura de personal contratado.
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