系统制度评价方法论的思考——以参与全球评价为例

IF 0.3 4区 社会学
Thomas Schwedersky, M. Bruder, Heike Steckhan, Laura Kunert, K. Hermanns
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摘要

机构评价有助于定期审查机构和组织的职能。然而,机构评价仍然没有明确的评价方法。在本文中,从界定不同类型的组织或组织结构开始,讨论了以下内容:机构评价和分析——关于如何将系统评价方法纳入机构评价的概念性考虑。德国发展合作评估研究所(DEval)对Engagement Global进行的机构评估举例说明了在机构评估中可能采用系统方法。然后反思在实施这一评价方法方面出现的挑战。文章最后呼吁加强对机构的评估。组织。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Überlegungen zur Methodologie von systemischen institutionellen Evaluierungen: das Beispiel der Evaluierung von Engagement Global
Institutionelle Evaluierungen können einen Beitrag zur periodischen Überprüfung der Funktionalität von Institutionen und Organisationen leisten. Allerdings gibt es bisher für institutionelle Evaluierungen noch keinen klar definierten Evaluierungsansatz. In diesem Beitrag werden – ausgehend von einer Abgrenzung unterschiedlicher Typen von organisations- bzw. institutionsbezogenen Evaluierungen und Analysen – konzeptuelle Überlegungen angestellt, wie ein systemischer Evaluierungsansatz in institutionelle Evaluierungen integriert werden kann. Die mögliche Umsetzung eines systemischen Herangehens in einer institutionellen Evaluierung wird dabei am Beispiel der vom Deutschen Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit (DEval) durchgeführten institutionellen Evaluierung von Engagement Global illustriert. Dem folgt eine Reflexion der Herausforderungen, die sich bei der Umsetzung dieses Evaluierungsansatzes stellen. Der Beitrag endet mit einem Plädoyer für eine verstärkte evaluatorische Betrachtung von Institutionen bzw. Organisationen.
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Zeitschrift Fur Evaluation SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-
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