新自由主义不稳定工作策略对旨在转变工作情境的干预研究提出的挑战

H. P. Muniz, E. M. Teixeira, C. Silva
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摘要

本文提出了理论和方法论框架,这些框架支持我们在面对新自由主义策略时的工作和学术斗争,这些框架被阐述为对工作心理学研究和干预的反思。今天通过的新自由主义政策产生了生活不稳定的重要影响,尤其是在工作场所,导致了一些反常的主观影响,这些影响本身就是工人在不断创造生活和保护健康方面所面临的挑战。我们讨论了工作诊所的工具如何通过扩大工人的行动能力来帮助生活和工作环境的转变。最后,我们建议关注巴西工作和组织心理学领域的辩论——关于这些旨在转变而不仅仅是了解的战略。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Desafios colocados pelas estratégias neoliberais de precarização do trabalho para a pesquisa-intervenção voltada para a transformação das situações de trabalho
Este artigo apresenta os referenciais teóricos e metodológicos que dão suporte a nossos trabalhos e combates acadêmicos em face das estratégias neoliberais, sendo aqueles articulados a uma reflexão sobre pesquisa e intervenção em psicologia do trabalho. As políticas neoliberais adotadas na atualidade têm gerado efeitos importantes de precarização da vida e em especial nos meios de trabalho, resultando em alguns efeitos subjetivos perversos que se apresentam como desafios a serem enfrentados pelos trabalhadores na contínua invenção de sua vida e proteção de sua saúde. Discutimos como as ferramentas das clínicas do trabalho auxiliam a transformação das situações de vida e trabalho por meio da ampliação do poder de agir dos trabalhadores. Propomos, por fim, seguir nos debates do campo da psicologia do trabalho e organizacional no Brasil – sobre essas estratégias que visam transformar, e não apenas conhecer.
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