Masculinidad y privilegios: el reconocimiento como potencial articulador del cambio.

El articulo que se presenta analiza discursivamente la percepcion que los hombres tienen acerca de su situacion de ventaja o privilegio (los dividendos patriarcales segun Raewyn Connell, 1995) en tanto que varones y en un sistema de dominacion como el patriarcado (en su momento actual). Se reflexiona desde la teoria y la empiria sobre su negacion o reconocimiento y los mecanismos de investigacion a traves de los cuales podemos acceder a estas ideas y relatos en relacion con los privilegios masculinos en los varones. Desde un punto de vista tecnico-metodologico abordamos la complejidad de acceder a este tipo de conocimiento y algunas de las herramientas que desde la socio-antropologia se ofrecen, entre otras, las entrevistas biograficas, puesto que estas facilitan la generacion de una situacion comunicativa donde emergen discursivamente ciertas formas implicitas de reconocimiento del privilegio. El analisis incide en como esto puede favorecer un principio de ruptura con el modelo tradicional de masculinidad propio de las representaciones ideologicas hegemonicas de genero, facilitando asi la construccion de masculinidades alternativas.