提高公共卫生公司绩效:专业管理人员的贡献

Q4 Medicine
Simone Fanelli, C. Donelli, Fiorella Pia Salvatore, Antonello Zangrandi
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摘要

公共卫生公司一直致力于确定组织和管理解决方案,使其能够成功应对所面临的多重压力。在这种情况下,专业人员的作用至关重要。这项工作的目的是调查公司可以采取哪些策略来增强和支持专业人员,以提高他们的绩效。研究结果表明,医疗保健公司必须支持能够在其组织中创造合作氛围的“专业经理”;人际层面的沟通;确定与可用资源一致的目标;对效率、有效性和质量进行评估;了解您的组织。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Migliorare la performance nelle aziende sanitarie pubbliche: il contributo dei professionisti-manager
Le aziende sanitarie pubbliche sono da sempre impegnate nell'identificare soluzioni organizzative e manageriali che permettano di rispondere con successo alle molteplici pressioni a cui sono sottoposte. In questo scenario, fondamentale è il ruolo dei professionisti. L'obiettivo del presente lavoro è quello di indagare quali strategie possono essere adottate dalle aziende per valorizzare e supportare i professionisti al fine di migliorarne la performance. I risultati della ricerca evidenziano che le aziende sanitarie devono supportare il "professionista-manager" in grado di generare un clima collaborativo nella sua organizzazione; di comunicare a livello interpersonale; di definire obiettivi coerenti con le risorse disponibili; di fare valutazioni di efficienza, efficacia e qualità; di conoscere la propria organizzazione.
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Mecosan Medicine-Health Policy
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