在西班牙,国内服务是获得行政正规化的途径

Irene Lebrusán Murillo, Pierina Cáceres Arévalo, Elisa Brey
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El estudio emplea una metodologia de tipo cualitativo que recoge las experiencias de 12 mujeres latinoamericanas y 10 mujeres africanas empleadas de hogar y se complementa con entrevistas a tecnicos y expertos en normativa e insercion laboral de la mujer inmigrante. EnglishThe sociodemographic changes experienced over the past 20 years have led to an increase in the demand for carers among families in Spain. These transformations, along with the increase in foreign women willing to work in domestic service, could explain the greater social importance of this labour sector. In this context, the main aim of this paper is to learn whether domestic service is a means of accessing administrative regularisation in the destination country, analysing the differences between female Latin American and African workers in a case study in the Madrid area. The study uses a qualitative methodology that gathers the experiences of 12 Latin American and 10 African women domestic workers and is complemented by interviews with specialists and experts on labour regulations and migrant women’s integration into the workforce. >> The full text articles of this issue are available only in Spanish language","PeriodicalId":41670,"journal":{"name":"Anuario CIDOB de la Inmigracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"El servicio doméstico como vía de acceso a la regularización administrativa en España\",\"authors\":\"Irene Lebrusán Murillo, Pierina Cáceres Arévalo, Elisa Brey\",\"doi\":\"10.24241/anuariocidobinmi.2019.246\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"espanolLos cambios sociodemograficos experimentados durante los ultimos 20 anos han propiciado un aumento de la demanda de cuidados por parte de las familias en Espana. 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摘要

过去20年的社会人口变化导致西班牙家庭对护理的需求增加。这些变化,加上愿意从事家政服务的外国妇女的增加,可以解释这一工作部门日益增加的社会重要性。在这方面,本文章的主要目的是了解自身是否可以与家政服务作为访问通过行政regularizacion目的地国家之间的差异,分析拉丁美洲和非洲女工从马德里地区的个案研究。本研究采用定性研究方法,收集了12名拉丁美洲和10名非洲家庭佣工的经验,并对移民妇女的监管和就业方面的技术人员和专家进行了访谈。过去20年的社会人口变化导致西班牙家庭对照顾者的需求增加。这些变化,加上愿意从事家政服务工作的外国妇女的增加,可以解释这一劳动部门具有更大的社会重要性。在这方面,本文的主要目的是了解国内服务是否是在目的地国家获得行政正规化的一种手段,并在马德里地区的一个案例研究中分析拉丁美洲妇女和非洲工人之间的差异。该研究采用了定性方法,汇集了12名拉丁美洲和10名非洲妇女家庭佣工的经验,并辅之以对劳工条例和移徙妇女融入劳动力问题专家和专家的访谈。>>本期文章全文仅提供英文版本
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El servicio doméstico como vía de acceso a la regularización administrativa en España
espanolLos cambios sociodemograficos experimentados durante los ultimos 20 anos han propiciado un aumento de la demanda de cuidados por parte de las familias en Espana. Estas transformaciones, unidas al aumento de mujeres extranjeras dispuestas a trabajar en el servicio domestico, podrian explicar el aumento de la importancia social de este sector laboral. En este contexto, el presente articulo tiene como objetivo principal conocer si el servicio domestico se conforma como una via de acceso a la regularizacion administrativa en el pais de destino, analizando las diferencias entre las trabajadoras latinoamericanas y africanas a partir de un estudio de caso en el area de Madrid. El estudio emplea una metodologia de tipo cualitativo que recoge las experiencias de 12 mujeres latinoamericanas y 10 mujeres africanas empleadas de hogar y se complementa con entrevistas a tecnicos y expertos en normativa e insercion laboral de la mujer inmigrante. EnglishThe sociodemographic changes experienced over the past 20 years have led to an increase in the demand for carers among families in Spain. These transformations, along with the increase in foreign women willing to work in domestic service, could explain the greater social importance of this labour sector. In this context, the main aim of this paper is to learn whether domestic service is a means of accessing administrative regularisation in the destination country, analysing the differences between female Latin American and African workers in a case study in the Madrid area. The study uses a qualitative methodology that gathers the experiences of 12 Latin American and 10 African women domestic workers and is complemented by interviews with specialists and experts on labour regulations and migrant women’s integration into the workforce. >> The full text articles of this issue are available only in Spanish language
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