工作的基本权利

Gustavo Murano
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摘要

这项工作的目的是分析和研究劳动法的基本原则,通过对一般法律原则的简短探索来解决这一问题,直到通过1994年宪法改革所作的贡献,并在其中纳入人权宣言、条约和公约,达到目前的状况,这意味着我国法律制度的规范体系,特别是劳动法发生了重大变化。因此,我将通过最杰出的作者的意见和现行判例,提到劳动法的不同基本原则。将特别强调保护原则及其变体以及不歧视和平等待遇原则。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Derechos fundamentales del trabajo
El objeto del presente trabajo tiene como fi nalidad analizar y estudiar a los principios fundamentales del derecho del trabajo, abordando la temática con una exploración escueta de los principios generales del derecho, en general, hasta arribar a la situación actual con el aporte obtenido a partir de la reforma constitucional de 1994, con la incorporación a la misma de Declaraciones, Tratados y Convenciones sobre Derechos Humanos, lo que implicó un cambio sustancial en el sistema normativo de nuestro ordenamiento jurídico y particularmente, en el derecho del trabajo. Así, haré mención de los diferentes principios fundamentales del derecho del trabajo, a través de la opinión de los más destacados autores y de la jurisprudencia reinante. Se hará particular hincapié en el principio protectorio, con sus variantes y en el principio de no discriminación e igualdad de trato. 
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