卫生工作者牙齿脱落的模式和流行程度:工作人员健康队列的初步结果

Q3 Nursing

Payesh Pub Date : 2020-02-15 DOI:10.29252/PAYESH.19.1.99

نیلوفر طاهرپور, حمید سوری, سهیلا بخشنده

{"title":"卫生工作者牙齿脱落的模式和流行程度:工作人员健康队列的初步结果","authors":"نیلوفر طاهرپور, حمید سوری, سهیلا بخشنده","doi":"10.29252/PAYESH.19.1.99","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"هدیكچ :همدقم ا یناگمه تملاس یلصا ءزج ناهد تملاس هب تملاس هزوح نانکراک رد نآ تیمها و تس ییوـگلا و هـ ماج زا یـمهم شـخب ناونع لباق ناگدنریگ تمدخ یارب .تسا هجوت زا رد رثؤم رطخ لماوع یبایزرا و عویش ، وگلا نیی ت ،ه لاطم نیا ماجنا زا فده تـسد نادـند نداد .تسا هدوب تملاس هزوح نانکراک :راک شور و داوم ه لاطم ب رضاح ی .تـسا یتـشهب دیهـش یکـشزپ موـلع هاگشناد نانکراک تملاس تروهوک ه لاطم لوا هلحرم زا هتفرگر همانشسرپ زا هدافتسا اب یسررب دروم یلصا یاهریغتم هدش هدیجنس میقتسم هدهاشم و هدشدرادناتسا یاه رد رثؤم لماوع ه لاطم نیا رد .دنا هب نادند نداد تسد زا ،یشرامش تروص 1381 سا اب رفن هبتر نویسرگر لدم زا هدافت هـتفرگرارق یـسرربدروم همانـشسرپ زا هدافتـسا اـب یا مرن زا .تسا رازفا SPSS.21 و STATA.14 هدافتسا تاعلاطا لیلحت تهج زین .تسا هدش :اه هتفای یب و نادند نداد تسد زا عویش بیترت هب تیسنج ود ره رد لماک ینادند 1 / 68 دصرد و 8 / 1 چمه .تسا هدوب دصرد دادـ ت نیـن زا نادند تسد تسا هدوب نادرم زا رتمک نانز نایم رد هداد ( 05 / 0 > P نویسرگر هناگدنچ لدم جیاتن. ) هبتر رـب رثؤم لماوع هک داد ناشن یا ( راگیس فرصم هقباس ،نادند نداد تسد زا 44 / 9 03 / 1 CI : 95 ) % 12 / 3 ( نـس شیازفا و 12 / 1 07 / 1 CI : 95 ) % 10 / 1 زا هدافتـسا ، اوسم ( ک 76 / 0 23 / 0 CI : 95 % ) 42 / 0 ( نادند خن ، 90 / 0 46 / 0 CI : 95 ) % 64 / 0 ( )نز( تیسنج ، 86 / 0 43 / 0 CI: 95 % ) 61 / 0 هافر و یداصتقا – ( یعامتجا 91 / 0 65 / 0 CI : 95 ) % 77 / 0 .تسا هدوب نادند :یریگ هجیتن ا هک یشخب رد لاغتشا مغر هب تملاس هزوح نانکراک رد نادند نداد تسد زا عویش یـم راـظتن یرـتهب باتبـسن شـناد زا دور هب تبسن هیـصوت رب هولاع نیاربانب .تسا لااب باتبسن ،دنشاب هتشاد تامدخ نیا هب یرتهب یسرتسد و هتشاد نادند و ناهد تملاس یـلک یاـه سانم تلاخادم و دوش هجوت ناشیا صاخ یگدنز كبس و یلغش عناوم هب تسا مزلا نادند و ناهد تملاس یاقترا یارب روـظنم نـیا یارب ب .دریذپ تروص هزوح نیا نایلوتم طسوت :هژاودیلک ناهد تملاس و تسد زا ،نادند نداد نادنمراک ،نادند","PeriodicalId":55683,"journal":{"name":"Payesh","volume":"19 1","pages":"99-108"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-02-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pattern and prevalence of tooth loss in health workers: Preliminary results of the Staff Health Cohort\",\"authors\":\"نیلوفر طاهرپور, حمید سوری, سهیلا بخشنده\",\"doi\":\"10.29252/PAYESH.19.1.99\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"هدیكچ :همدقم ا یناگمه تملاس یلصا ءزج ناهد تملاس هب تملاس هزوح نانکراک رد نآ تیمها و تس ییوـگلا و هـ ماج زا یـمهم شـخب ناونع لباق ناگدنریگ تمدخ یارب .تسا هجوت زا رد رثؤم رطخ لماوع یبایزرا و عویش ، وگلا نیی ت ،ه لاطم نیا ماجنا زا فده تـسد نادـند نداد .تسا هدوب تملاس هزوح نانکراک :راک شور و داوم ه لاطم ب رضاح ی .تـسا یتـشهب دیهـش یکـشزپ موـلع هاگشناد نانکراک تملاس تروهوک ه لاطم لوا هلحرم زا هتفرگر همانشسرپ زا هدافتسا اب یسررب دروم یلصا یاهریغتم هدش هدیجنس میقتسم هدهاشم و هدشدرادناتسا یاه رد رثؤم لماوع ه لاطم نیا رد .دنا هب نادند نداد تسد زا ،یشرامش تروص 1381 سا اب رفن هبتر نویسرگر لدم زا هدافت هـتفرگرارق یـسرربدروم همانـشسرپ زا هدافتـسا اـب یا مرن زا .تسا رازفا SPSS.21 و STATA.14 هدافتسا تاعلاطا لیلحت تهج زین .تسا هدش :اه هتفای یب و نادند نداد تسد زا عویش بیترت هب تیسنج ود ره رد لماک ینادند 1 / 68 دصرد و 8 / 1 چمه .تسا هدوب دصرد دادـ ت نیـن زا نادند تسد تسا هدوب نادرم زا رتمک نانز نایم رد هداد ( 05 / 0 > P نویسرگر هناگدنچ لدم جیاتن. ) هبتر رـب رثؤم لماوع هک داد ناشن یا ( راگیس فرصم هقباس ،نادند نداد تسد زا 44 / 9 03 / 1 CI : 95 ) % 12 / 3 ( نـس شیازفا و 12 / 1 07 / 1 CI : 95 ) % 10 / 1 زا هدافتـسا ، اوسم ( ک 76 / 0 23 / 0 CI : 95 % ) 42 / 0 ( نادند خن ، 90 / 0 46 / 0 CI : 95 ) % 64 / 0 ( )نز( تیسنج ، 86 / 0 43 / 0 CI: 95 % ) 61 / 0 هافر و یداصتقا – ( یعامتجا 91 / 0 65 / 0 CI : 95 ) % 77 / 0 .تسا هدوب نادند :یریگ هجیتن ا هک یشخب رد لاغتشا مغر هب تملاس هزوح نانکراک رد نادند نداد تسد زا عویش یـم راـظتن یرـتهب باتبـسن شـناد زا دور هب تبسن هیـصوت رب هولاع نیاربانب .تسا لااب باتبسن ،دنشاب هتشاد تامدخ نیا هب یرتهب یسرتسد و هتشاد نادند و ناهد تملاس یـلک یاـه سانم تلاخادم و دوش هجوت ناشیا صاخ یگدنز كبس و یلغش عناوم هب تسا مزلا نادند و ناهد تملاس یاقترا یارب روـظنم نـیا یارب ب .دریذپ تروص هزوح نیا نایلوتم طسوت :هژاودیلک ناهد تملاس و تسد زا ،نادند نداد نادنمراک ،نادند\",\"PeriodicalId\":55683,\"journal\":{\"name\":\"Payesh\",\"volume\":\"19 1\",\"pages\":\"99-108\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-02-15\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Payesh\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.29252/PAYESH.19.1.99\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q3\",\"JCRName\":\"Nursing\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Payesh","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29252/PAYESH.19.1.99","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"Nursing","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

我的同事，我告诉你，电话打给哈勃电话、赫佐·南瓦克、团队、杨拉和朝觐扎耶姆。好吧，你不需要去特萨·赫乔塔的大厅。Masina不认识受害者Tessa、Hassah Nancrack、Rock Shore和Dam，但她也是Hogwartsheps、Nancrack Teleshock、Lalam Lua Helharam、Hephrey Hephrey的成员，他们掌管着冰山的水。我要杀了我的山羊，我要杀我的山羊。我不知道该去哪里。.；/1چمNanz Nim Road（05/0>P作家Henganch Laden Giant）。节奏不知道节奏是否被44/9 03/1 CI:.95）%12/3（NesseŠiafah和12/1 07/1 CI:.95%）%10/1 Za目的地，现在（K 76/0 23/0 CI:.9%）42/0（Nesse gray，90/0 46/0 CI:.995）%64/0（Nese gray，90/0 46/0 CI:.95）%61/0（Nesse Gray）对不起。（Thisandge，86/0 43/0 CI:.95%）61/0 Haffer和精确地-（食物中毒91/0 65/0 CI:.95%）%77/0未知目标：Irig Hejton，Hack Chosen没有通过Habble Nancrock心脏的哈勃望远镜，但没有通过Habb望远镜的路线。Holaah Niarbab勋爵、Tessa Lab Bathbson、Hashab Tamzadh、纽约市、Ice Tess和大象电话指挥官的声音，以及纳粹河的阵雨、Ice Kibs和他的舌头Habsa Tessa，都是无知和乐于助人的。我不知道我是不是B的朋友。我不知道他是不是犹太公爵，但他不知道。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Pattern and prevalence of tooth loss in health workers: Preliminary results of the Staff Health Cohort

هدیكچ :همدقم ا یناگمه تملاس یلصا ءزج ناهد تملاس هب تملاس هزوح نانکراک رد نآ تیمها و تس ییوـگلا و هـ ماج زا یـمهم شـخب ناونع لباق ناگدنریگ تمدخ یارب .تسا هجوت زا رد رثؤم رطخ لماوع یبایزرا و عویش ، وگلا نیی ت ،ه لاطم نیا ماجنا زا فده تـسد نادـند نداد .تسا هدوب تملاس هزوح نانکراک :راک شور و داوم ه لاطم ب رضاح ی .تـسا یتـشهب دیهـش یکـشزپ موـلع هاگشناد نانکراک تملاس تروهوک ه لاطم لوا هلحرم زا هتفرگر همانشسرپ زا هدافتسا اب یسررب دروم یلصا یاهریغتم هدش هدیجنس میقتسم هدهاشم و هدشدرادناتسا یاه رد رثؤم لماوع ه لاطم نیا رد .دنا هب نادند نداد تسد زا ،یشرامش تروص 1381 سا اب رفن هبتر نویسرگر لدم زا هدافت هـتفرگرارق یـسرربدروم همانـشسرپ زا هدافتـسا اـب یا مرن زا .تسا رازفا SPSS.21 و STATA.14 هدافتسا تاعلاطا لیلحت تهج زین .تسا هدش :اه هتفای یب و نادند نداد تسد زا عویش بیترت هب تیسنج ود ره رد لماک ینادند 1 / 68 دصرد و 8 / 1 چمه .تسا هدوب دصرد دادـ ت نیـن زا نادند تسد تسا هدوب نادرم زا رتمک نانز نایم رد هداد ( 05 / 0 > P نویسرگر هناگدنچ لدم جیاتن. ) هبتر رـب رثؤم لماوع هک داد ناشن یا ( راگیس فرصم هقباس ،نادند نداد تسد زا 44 / 9 03 / 1 CI : 95 ) % 12 / 3 ( نـس شیازفا و 12 / 1 07 / 1 CI : 95 ) % 10 / 1 زا هدافتـسا ، اوسم ( ک 76 / 0 23 / 0 CI : 95 % ) 42 / 0 ( نادند خن ، 90 / 0 46 / 0 CI : 95 ) % 64 / 0 ( )نز( تیسنج ، 86 / 0 43 / 0 CI: 95 % ) 61 / 0 هافر و یداصتقا – ( یعامتجا 91 / 0 65 / 0 CI : 95 ) % 77 / 0 .تسا هدوب نادند :یریگ هجیتن ا هک یشخب رد لاغتشا مغر هب تملاس هزوح نانکراک رد نادند نداد تسد زا عویش یـم راـظتن یرـتهب باتبـسن شـناد زا دور هب تبسن هیـصوت رب هولاع نیاربانب .تسا لااب باتبسن ،دنشاب هتشاد تامدخ نیا هب یرتهب یسرتسد و هتشاد نادند و ناهد تملاس یـلک یاـه سانم تلاخادم و دوش هجوت ناشیا صاخ یگدنز كبس و یلغش عناوم هب تسا مزلا نادند و ناهد تملاس یاقترا یارب روـظنم نـیا یارب ب .دریذپ تروص هزوح نیا نایلوتم طسوت :هژاودیلک ناهد تملاس و تسد زا ،نادند نداد نادنمراک ،نادند

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Payesh

CiteScore

0.70

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

40 weeks