哥伦比亚教师样本的元认知技能及其与性别变量和专业表现类型的关系

Q3 Social Sciences
Antonio P. Gutiérrez de Blume, Diana Marcela Montoya Londoño, Andrea Milena Osorio Cárdenas
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摘要

这篇研究文章的目的是根据性别变量和职业表现类型,在哥伦比亚教师样本(n=771)中确定元认知知识(陈述、程序和条件)和监管(规划、监测和评估)的差异。进行了多变量因子方差分析(MANOVA),以检查性别(男性、女性)和职业表现类型(在基础和中等教育周期中接受高级实践教育的大学生)对基本和中等教育水平的影响;基础和中等教育水平的高级教师;以及大学教师,在各种元认知技能(陈述知识、程序知识、条件知识、计划、监测和评估)中。结果表明,教师在培训水平和性别方面存在显著差异。与男性相比,女性的监管能力(监测和评估)明显更高。在培训水平方面,条件知识、计划和监测方面存在显著差异。根据发现,讨论了对理论、研究和实践的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Habilidades metacognitivas y su relación con variables de género y tipo de desempeño profesional de una muestra de docentes colombianos
El objetivo de este artículo de investigación fue establecer las diferencias en el conocimiento metacognitivo (declarativo, de procedimiento y condicional) y la regulación (planificación, monitoreo y evaluación) en una muestra de docentes colombianos (N = 771) en función de las variables de género y tipo de desempeño profesional. Se realizó un análisis de varianza factorial multivariante (Manova) para examinar el efecto de género (hombre, mujer) y tipo de desempeño profesional (estudiante universitario de pregrado en educación de último nivel de práctica, en los ciclos de básica y media académica; docente titular en los niveles de básica y media académica; y docente universitario), en las diversas habilidades metacognitivas (conocimiento declarativo, conocimiento de procedimiento, conocimiento condicional, planificación, monitoreo y evaluación). Los resultados indicaron que hubo diferencias significativas entre los docentes en función del nivel de formación y el género. Las mujeres reportaron habilidades de regulación significativamente más altas (monitoreo y evaluación), en comparación con los hombres. Con respecto al nivel de formación, las diferencias significativas fueron evidentes para el conocimiento condicional, la planificación y el monitoreo. Se discuten las implicaciones para la teoría, la investigación y la práctica considerando los hallazgos encontrados.
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