巴西劳工党:没有工人的工人党

IF 0.2 Q4 POLITICAL SCIENCE
Bruno Bolognesi, Luiz Domingos Costa, Adriano Codato
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摘要

巴西政党制度的碎片化被认为是政治制度运作和治理的一个主要问题。然而,很少有人谈论不同政党之间的竞争互动如何影响它们的社会构成和政治联盟内形象的变化。因此,我们试图建立政党的组织力量、它们之间的相互作用以及它们为社会竞争力较低的候选人提供空间的能力之间的关系。假设组织力量越大,政党选择一个不属于代表性领域的群体——工人的能力就越大。数据显示,工人党(pt)对将这一代表团体纳入巴西众议院负有主要责任。但在整个选举过程中,他失去了插入他所代表的类别的能力。根据高等选举法院提供的数据,对五次全国选举的分析表明,部分损失与1998年至2014年期间政党制度的分裂有关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El PT de Brasil: un partido de trabajadores sin trabajadores
 La fragmentación del sistema partidista brasileño ha sido señalada como un gran problema para el funcionamiento del sistema político y para la gobernabilidad. Sin embargo, poco se dice sobre cómo la interacción competitiva entre los partidos políticos diferentes entre si mismos afecta la composición social de los mismos y el cambio de perfil dentro de las agremiaciones políticas. Así, intentamos establecer la relación entre la fuerza organizacional de los partidos, la intereción entre ellos y la capacidad de los mismos en ofrecer espacio para candidaturas menos competitivas socialmente. La hipótesis es que cuanto mayor es la fuerza organizacional, mayor es la capacidad del partido en elegir un grupo poco inserto en la esfera representativa, los trabajadores. Los datos apuntan que el Partido de los Trabajadores (pt) es el principal responsable de la inserción de este grupo representativo en la Cámara de Diputados brasileña. Pero a lo largo de las elecciones, éste pierde capacidad de insertar la categoría que carga en su nombre. A partir del análisis de cinco elecciones nacionales con datos proporcionados por el Tribunal Superior Electoral, mostramos que parte de esta pérdida se refiere a la fragmentación del sistema partidista en el período 1998 a 2014. 
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