Riesgos laborales nuevos y emergentes derivados de una sociedad intrínsecamente evolutiva

El transcurso del tiempo nos permite observar cambios sustanciales en tecnologia, aspectos climaticos, el mercado, regulaciones laborales, condiciones de trabajo, etc., y por lo tanto, estos cambios que tambien afecta al ambito laboral, traen consigo la generacion de nuevos riesgos.  El presente articulo tiene como objetivo realizar una revision sistematica exploratoria sobre la relacion que guardan los riesgos nuevos y emergentes (RNE) con la insercion de las nuevas tecnologias en la actividad laboral. Como metodologia se utiliza la revision sistematica exploratoria, que permitio conocer los aportes que se ha hecho sobre el tema, donde se encontro, cuales son las caracteristicas que dan la estructura a este riesgo, metodos o instrumentos aplicados para la evaluacion de RNE y los planteamientos que hay en cuanto a la responsabilidad preventiva. Como resultado se detecta que existen nuevos modelos de riesgo adaptados a los RNE, herramientas que hacen uso de la inteligencia artificial y modelos de gestion normalizados, donde todo apunta a la necesidad de prevencion, posibilitando la capacidad de adaptacion y formacion ante el cambio en el lugar de trabajo.