В. В. Косулин, Луиза Тагировна Эскерханова, М.А. Садуева
{"title":"人力资本投资与企业竞争力的形成","authors":"В. В. Косулин, Луиза Тагировна Эскерханова, М.А. Садуева","doi":"10.26726/1812-7096-2024-3-150-156","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Цель исследования – обосновать роль человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности предприятия, проанализировать существующие трактовки определения сущности понятия «человеческий капитал», определить основные направления инвестирования в его формирование, развитие и реализацию. Методология исследования. Используется объективная и комплексная оценка человеческого капитала и инвестиционных процессов с целью выработки на этой основе управленческих решений, влияющих на конкурентоспособность предприятия. Область применения. Настоящий обзор данной темы может служить отправной точкой для эмпирического исследования инвестиций в человеческий капитал в рамках формирования конкурентоспособности предприятия. Выводы. В статье определена роль человеческого капитала в формировании конкурентоспособности предприятия. Рассмотрена сущность понятия «человеческий капитал» и иерархические уровни обеспечения его развития, приведены основные направления финансовых ресурсов на реализацию потенциальных возможностей человеческого капитала.","PeriodicalId":507647,"journal":{"name":"Региональные проблемы преобразования экономики","volume":"53 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ\",\"authors\":\"В. В. Косулин, Луиза Тагировна Эскерханова, М.А. Садуева\",\"doi\":\"10.26726/1812-7096-2024-3-150-156\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Цель исследования – обосновать роль человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности предприятия, проанализировать существующие трактовки определения сущности понятия «человеческий капитал», определить основные направления инвестирования в его формирование, развитие и реализацию. Методология исследования. Используется объективная и комплексная оценка человеческого капитала и инвестиционных процессов с целью выработки на этой основе управленческих решений, влияющих на конкурентоспособность предприятия. Область применения. Настоящий обзор данной темы может служить отправной точкой для эмпирического исследования инвестиций в человеческий капитал в рамках формирования конкурентоспособности предприятия. Выводы. В статье определена роль человеческого капитала в формировании конкурентоспособности предприятия. Рассмотрена сущность понятия «человеческий капитал» и иерархические уровни обеспечения его развития, приведены основные направления финансовых ресурсов на реализацию потенциальных возможностей человеческого капитала.\",\"PeriodicalId\":507647,\"journal\":{\"name\":\"Региональные проблемы преобразования экономики\",\"volume\":\"53 3\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-07-12\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Региональные проблемы преобразования экономики\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.26726/1812-7096-2024-3-150-156\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Региональные проблемы преобразования экономики","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26726/1812-7096-2024-3-150-156","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Цель исследования – обосновать роль человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности предприятия, проанализировать существующие трактовки определения сущности понятия «человеческий капитал», определить основные направления инвестирования в его формирование, развитие и реализацию. Методология исследования. Используется объективная и комплексная оценка человеческого капитала и инвестиционных процессов с целью выработки на этой основе управленческих решений, влияющих на конкурентоспособность предприятия. Область применения. Настоящий обзор данной темы может служить отправной точкой для эмпирического исследования инвестиций в человеческий капитал в рамках формирования конкурентоспособности предприятия. Выводы. В статье определена роль человеческого капитала в формировании конкурентоспособности предприятия. Рассмотрена сущность понятия «человеческий капитал» и иерархические уровни обеспечения его развития, приведены основные направления финансовых ресурсов на реализацию потенциальных возможностей человеческого капитала.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
