{"title":"因子分析:(因子分析)","authors":"أ.م.د. امينة كريم عيسى, م.م. ليث فاضل سيد حسين","doi":"10.31272/jae.i135.1180","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ان فكرة التحليل العاملي ببساطة تستند على دراسة علاقات بين عدد من المتغيرات ولتكن بدلالة العوامل المؤثرة والتي تستند على الجذور الكامنة لمصفوفة الارتباط او التباين والتباين المشترك، وتسمى عوامل مشتركة نعتمد عليها في الدرششاسة ، وان هذه العوامل يمكن ان تستخدم في دراسة النماذج ، الانحدار ، الارتباط بحيث يكون عددها اقل من عدد المتغيرات الاصلية أي متغيرات الدراسة. \n ","PeriodicalId":309748,"journal":{"name":"Journal of Administration and Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"التحليل العاملي: (Factor Analysis)\",\"authors\":\"أ.م.د. امينة كريم عيسى, م.م. ليث فاضل سيد حسين\",\"doi\":\"10.31272/jae.i135.1180\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"ان فكرة التحليل العاملي ببساطة تستند على دراسة علاقات بين عدد من المتغيرات ولتكن بدلالة العوامل المؤثرة والتي تستند على الجذور الكامنة لمصفوفة الارتباط او التباين والتباين المشترك، وتسمى عوامل مشتركة نعتمد عليها في الدرششاسة ، وان هذه العوامل يمكن ان تستخدم في دراسة النماذج ، الانحدار ، الارتباط بحيث يكون عددها اقل من عدد المتغيرات الاصلية أي متغيرات الدراسة. \\n \",\"PeriodicalId\":309748,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Administration and Economics\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-07-14\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Administration and Economics\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31272/jae.i135.1180\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Administration and Economics","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31272/jae.i135.1180","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
ان فكرة التحليل العاملي ببساطة تستند على دراسة علاقات بين عدد من المتغيرات ولتكن بدلالة العوامل المؤثرة والتي تستند على الجذور الكامنة لمصفوفة الارتباط او التباين والتباين المشترك، وتسمى عوامل مشتركة نعتمد عليها في الدرششاسة ، وان هذه العوامل يمكن ان تستخدم في دراسة النماذج ، الانحدار ، الارتباط بحيث يكون عددها اقل من عدد المتغيرات الاصلية أي متغيرات الدراسة.