流动急救护理服务护士应对伦理问题

Ione Sales de Jesus, Mariana Oliveira Antunes Ferraz, Mariane Teixeira Dantas Farias, Gabriela Nunes Azevedo, Darci de Oliveira Santa Rosa
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摘要

流动院前护理为护士提供了多重而独特的环境体验,因为她们要执行复杂的程序,遇到需要根据内部价值观和信念做出决策的情况。研究描述了流动急救护理服务中护士面临的伦理冲突。这是一项定性、探索性和描述性研究,在 2022 年 10 月至 11 月期间采访了六名护士。数据采用 Vietta(2015 年)的描述性综合技术进行分析。移动院前服务的动态和性质有利于急救护理中伦理冲突的出现,尤其是专业间关系。然而,解决这些问题需要承担责任、了解并遵守生物伦理原则。团队合作被认为是减少伦理冲突的相关策略,而团队成员和管理层之间的行为缺陷则是决策过程中的障碍。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Enfrentamento de problemas éticos por enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência
O atendimento pré-hospitalar móvel proporciona aos enfermeiros, vivências em contextos múltiplos, no entanto singulares, pois executam procedimentos complexos, deparando-se com situações, em que a tomada de decisões se baseia em valores e crenças internas. A pesquisa descreveu o enfrentamento de conflitos éticos durante atendimentos dos enfermeiros de um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Estudo qualitativo de caráter exploratório e descritivo, com seis enfermeiros entrevistados, entre outubro e novembro de 2022. Os dados foram analisados pela técnica descritiva- compreensiva de Vietta (2015). A dinâmica e a natureza do serviço pré-hospitalar móvel favoreceram o surgimento de conflitos éticos no atendimento de emergência, especialmente as relações interprofissionais. Entretanto, enfrentar tais questões exige assunção de responsabilidade, conhecimento e adesão aos princípios bioéticos. O trabalho em equipe foi apontado como estratégia relevante para reduzir conflitos éticos, enquanto a inadequação comportamental entre membros da equipe e a gestão constituíram barreiras no processo de tomada de decisão.
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