乌克兰劳动力市场现状及信息技术工作者就业结构变化研究

В. С. Хворостяний
{"title":"乌克兰劳动力市场现状及信息技术工作者就业结构变化研究","authors":"В. С. Хворостяний","doi":"10.54929/2786-5738-2024-13-03-07","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Дослідження та аналіз сучасного стану ринку праці в ІТ-галузі є необхідним для формування ефективних стратегій збереження кадрового потенціалу та розробки політики адаптації до нових викликів. В умовах воєнних дій, збереження динаміки розвитку галузі інформаційних технологій, у яку залучено багато висококваліфікованих працівників, є запорукою економічного зростання та інноваційного розвитку України. Метою дослідження є проведення комплексного аналізу сучасного стану ринку праці в галузі та виявлення ключових змін у структурі зайнятості працівників в умовах нестабільності. Це дозволить розробити ефективні стратегії для підтримки та розвитку кадрового потенціалу, а також сприятиме адаптації політики управління людськими ресурсами до нових економічних реалій. Дослідження проведено за допомогою кількісного та якісного аналізу статистичних даних, зокрема ключових показників галузі та основних характеристик ринку праці. Застосовано порівняльний підхід для виявлення тенденцій та змін на ринку праці в ІТ-галузі. В статті обґрунтовано, що воєнні дії суттєво вплинули на структуру зайнятості та динаміку ринку праці в ІТ-галузі України. Встановлено, що після повномасштабного вторгнення спостерігається скорочення чисельності працевлаштованих фахівців у ІТ-галузі, причому негативна динаміка зберігається. Виявлено суттєві зміни в структурі вакансій у сфері інформаційних технологій, що відображають адаптацію галузі та зміну бізнес-моделей в умовах сучасних викликів. Зафіксовано негативні зміни в оплаті праці, що проявляються у зниженні показника середніх зарплат в ІТ-індустрії. Висунуті практичні рекомендації щодо поступового переорієнтування ІТ-компаній на розробку готових продуктів, що має потенціал стимулювати ринок праці шляхом збільшення кількості доступних вакансій. Цінність та новизна дослідження полягає у вивченні змін на ринку праці та в попиті на ІТ-спеціалістів в контексті сучасних економічних потрясінь і військових дій, що дозволяє розробити рекомендації для підтримки сталого розвитку галузі. До перспектив подальших наукових досліджень можна віднести вивчення довгострокових наслідків релокації ІТ-компаній, що дасть можливість визначити, як переміщення компаній впливає на їх продуктивність, кадрову політику, а також на місцеві ринки праці. За типом дослідження стаття є емпіричною.","PeriodicalId":510880,"journal":{"name":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","volume":"92 19","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Дослідження сучасного стану ринку праці та змін в структурі зайнятості працівників іт-галузі економіки України\",\"authors\":\"В. С. Хворостяний\",\"doi\":\"10.54929/2786-5738-2024-13-03-07\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Дослідження та аналіз сучасного стану ринку праці в ІТ-галузі є необхідним для формування ефективних стратегій збереження кадрового потенціалу та розробки політики адаптації до нових викликів. В умовах воєнних дій, збереження динаміки розвитку галузі інформаційних технологій, у яку залучено багато висококваліфікованих працівників, є запорукою економічного зростання та інноваційного розвитку України. Метою дослідження є проведення комплексного аналізу сучасного стану ринку праці в галузі та виявлення ключових змін у структурі зайнятості працівників в умовах нестабільності. Це дозволить розробити ефективні стратегії для підтримки та розвитку кадрового потенціалу, а також сприятиме адаптації політики управління людськими ресурсами до нових економічних реалій. Дослідження проведено за допомогою кількісного та якісного аналізу статистичних даних, зокрема ключових показників галузі та основних характеристик ринку праці. Застосовано порівняльний підхід для виявлення тенденцій та змін на ринку праці в ІТ-галузі. В статті обґрунтовано, що воєнні дії суттєво вплинули на структуру зайнятості та динаміку ринку праці в ІТ-галузі України. Встановлено, що після повномасштабного вторгнення спостерігається скорочення чисельності працевлаштованих фахівців у ІТ-галузі, причому негативна динаміка зберігається. Виявлено суттєві зміни в структурі вакансій у сфері інформаційних технологій, що відображають адаптацію галузі та зміну бізнес-моделей в умовах сучасних викликів. Зафіксовано негативні зміни в оплаті праці, що проявляються у зниженні показника середніх зарплат в ІТ-індустрії. Висунуті практичні рекомендації щодо поступового переорієнтування ІТ-компаній на розробку готових продуктів, що має потенціал стимулювати ринок праці шляхом збільшення кількості доступних вакансій. Цінність та новизна дослідження полягає у вивченні змін на ринку праці та в попиті на ІТ-спеціалістів в контексті сучасних економічних потрясінь і військових дій, що дозволяє розробити рекомендації для підтримки сталого розвитку галузі. До перспектив подальших наукових досліджень можна віднести вивчення довгострокових наслідків релокації ІТ-компаній, що дасть можливість визначити, як переміщення компаній впливає на їх продуктивність, кадрову політику, а також на місцеві ринки праці. За типом дослідження стаття є емпіричною.\",\"PeriodicalId\":510880,\"journal\":{\"name\":\"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління\",\"volume\":\"92 19\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-06-11\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-13-03-07\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-13-03-07","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

研究和分析信息技术产业劳动力市场的现状,对于制定有效的人力资源保护战略和制定适应新挑战的政策十分必要。在军事行动的背景下,保持雇用许多高技能工人的 IT 行业的活力是乌克兰经济增长和创新发展的关键。本研究的目的是对该行业劳动力市场的现状进行全面分析,并确定不稳定背景下就业结构的主要变化。这将有助于制定支持和开发人力资源的有效战略,并促进人力资源管理政策适应新的经济现实。研究采用了定量和定性分析统计数据的方法,包括主要行业指标和主要劳动力市场特征。文章采用比较法来确定 IT 行业劳动力市场的趋势和变化。文章证明,军事行动对乌克兰 IT 行业的就业结构和劳动力市场动态产生了重大影响。文章证实,在全面入侵之后,IT 行业就业专家的数量有所减少,而且这种负面动态持续存在。文章揭示了信息技术领域空缺职位结构的重大变化,反映了该行业在面对现代挑战时的适应性和商业模式的变化。文章记录了薪酬方面的消极变化,表现为信息技术行业平均工资的下降。研究提出了一些实用建议,以帮助信息技术公司逐步调整方向,转向成品开发,这有可能通过增加可用空缺职位的数量来刺激劳动力市场。本研究的价值和新颖之处在于研究了在当前经济动荡和军事行动背景下劳动力市场和对信息技术专家需求的变化,从而提出了支持该行业可持续发展的建议。进一步研究的前景包括研究 IT 公司搬迁的长期影响,从而确定公司搬迁如何影响其生产率、人力资源政策和当地劳动力市场。本文属于实证研究。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Дослідження сучасного стану ринку праці та змін в структурі зайнятості працівників іт-галузі економіки України
Дослідження та аналіз сучасного стану ринку праці в ІТ-галузі є необхідним для формування ефективних стратегій збереження кадрового потенціалу та розробки політики адаптації до нових викликів. В умовах воєнних дій, збереження динаміки розвитку галузі інформаційних технологій, у яку залучено багато висококваліфікованих працівників, є запорукою економічного зростання та інноваційного розвитку України. Метою дослідження є проведення комплексного аналізу сучасного стану ринку праці в галузі та виявлення ключових змін у структурі зайнятості працівників в умовах нестабільності. Це дозволить розробити ефективні стратегії для підтримки та розвитку кадрового потенціалу, а також сприятиме адаптації політики управління людськими ресурсами до нових економічних реалій. Дослідження проведено за допомогою кількісного та якісного аналізу статистичних даних, зокрема ключових показників галузі та основних характеристик ринку праці. Застосовано порівняльний підхід для виявлення тенденцій та змін на ринку праці в ІТ-галузі. В статті обґрунтовано, що воєнні дії суттєво вплинули на структуру зайнятості та динаміку ринку праці в ІТ-галузі України. Встановлено, що після повномасштабного вторгнення спостерігається скорочення чисельності працевлаштованих фахівців у ІТ-галузі, причому негативна динаміка зберігається. Виявлено суттєві зміни в структурі вакансій у сфері інформаційних технологій, що відображають адаптацію галузі та зміну бізнес-моделей в умовах сучасних викликів. Зафіксовано негативні зміни в оплаті праці, що проявляються у зниженні показника середніх зарплат в ІТ-індустрії. Висунуті практичні рекомендації щодо поступового переорієнтування ІТ-компаній на розробку готових продуктів, що має потенціал стимулювати ринок праці шляхом збільшення кількості доступних вакансій. Цінність та новизна дослідження полягає у вивченні змін на ринку праці та в попиті на ІТ-спеціалістів в контексті сучасних економічних потрясінь і військових дій, що дозволяє розробити рекомендації для підтримки сталого розвитку галузі. До перспектив подальших наукових досліджень можна віднести вивчення довгострокових наслідків релокації ІТ-компаній, що дасть можливість визначити, як переміщення компаній впливає на їх продуктивність, кадрову політику, а також на місцеві ринки праці. За типом дослідження стаття є емпіричною.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信