人力资源管理和市场营销对萨马林达市高等教育质量的影响分析

EDU RESEARCH Pub Date : 2020-03-30 DOI:10.47827/jer.v1i2.70
Volume, Nomor, Kata Kunci, Manajemen Pemasaran Kota Samarinda, Perguruan Tinggi, S. Manusia
{"title":"人力资源管理和市场营销对萨马林达市高等教育质量的影响分析","authors":"Volume, Nomor, Kata Kunci, Manajemen Pemasaran Kota Samarinda, Perguruan Tinggi, S. Manusia","doi":"10.47827/jer.v1i2.70","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kemajuan zaman dan perkembangan digital informasi saat ini telah mengalami transformasi menuju arah globalisasi yangs semakin modern. Proses serta mekanisme dari transformasi ini terlihat dari kegiatan yang semakin modern, kecepatan akses informasi yang semakin cepat serta ditandai dengan terjadinya perubahan arus informasi yang semakin kompleks. Dengan adanya kemajuan zaman yang demikian maka dibutuhkan sumber daya manusia yang baik untuk mengimplementasikannya. Terlebih pada intansi pendidikan tingkat tinggi. Dalam penelitian ini, penulis akan menganalisis Manajemen Sumberdaya Manusia dan pemasaran Terhadap Mutu pendidikan perguruan tinggi di Kota samarinda. Metode yang di gunakan dalam Penelitian ini adalah dengan cara library research/studi pustaka. Studi pustaka merupakan suatu metode yang menggunakanan sumber bacaan relevan yang telah ada, yang sesuai dengan topik yang akan dibahas dan diperluas pemahamannya. Buku atau artikel jurnal yang sesuai dan terikat dengan topik yang disajikan digunakan sebagai bahan bacaan, untuk memahami dengan cermat isi dari hasil pikiran tokoh yang hasilnya menjadi materi bahasan dalam tulisan ini ataupun bermacam macam tanggapan dan kajian yang krusial dan penting atas hasil pemikiran tersebut. Tulisan ini dikembangkan dari bermacammacam sumber bacaan yang disajikan, termasuk mengaukan argumen atau komentar kritis, khususnya pada bagian simpulan. Dilihat dari sifatnya, maka penelitian ini termasuk penelitian deskriptif, penelitian deskriptif berfokus pada penjelasan sistematis tentang fakta yang diperoleh saat penelitian dilakukan. Hasil penelitian ini adalah dari segi manajemen Sumberdaya manusia pada lembaga perguruan tinggi di Samarinda telah berada pada kategori baik, hal ini dibuktikan oleh tenaga pendidik telah memenuhi kualifikasi syarat wajib sebagai dosen. Kemudian manajemen pemasaran terhadap mutu pendidikan perguruan tinggi di Kota Samarinda telah berada pada kategori baik, hal ini dibuktikan oleh teknik pemasaran yang dilakukannya mengikuti perkembangan zaman, yaitu berbasi website.","PeriodicalId":158822,"journal":{"name":"EDU RESEARCH","volume":" 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ANALISIS MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DAN PEMASARAN TERHADAP MUTU PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI DI KOTA SAMARINDA\",\"authors\":\"Volume, Nomor, Kata Kunci, Manajemen Pemasaran Kota Samarinda, Perguruan Tinggi, S. Manusia\",\"doi\":\"10.47827/jer.v1i2.70\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Kemajuan zaman dan perkembangan digital informasi saat ini telah mengalami transformasi menuju arah globalisasi yangs semakin modern. Proses serta mekanisme dari transformasi ini terlihat dari kegiatan yang semakin modern, kecepatan akses informasi yang semakin cepat serta ditandai dengan terjadinya perubahan arus informasi yang semakin kompleks. Dengan adanya kemajuan zaman yang demikian maka dibutuhkan sumber daya manusia yang baik untuk mengimplementasikannya. Terlebih pada intansi pendidikan tingkat tinggi. Dalam penelitian ini, penulis akan menganalisis Manajemen Sumberdaya Manusia dan pemasaran Terhadap Mutu pendidikan perguruan tinggi di Kota samarinda. Metode yang di gunakan dalam Penelitian ini adalah dengan cara library research/studi pustaka. Studi pustaka merupakan suatu metode yang menggunakanan sumber bacaan relevan yang telah ada, yang sesuai dengan topik yang akan dibahas dan diperluas pemahamannya. Buku atau artikel jurnal yang sesuai dan terikat dengan topik yang disajikan digunakan sebagai bahan bacaan, untuk memahami dengan cermat isi dari hasil pikiran tokoh yang hasilnya menjadi materi bahasan dalam tulisan ini ataupun bermacam macam tanggapan dan kajian yang krusial dan penting atas hasil pemikiran tersebut. Tulisan ini dikembangkan dari bermacammacam sumber bacaan yang disajikan, termasuk mengaukan argumen atau komentar kritis, khususnya pada bagian simpulan. Dilihat dari sifatnya, maka penelitian ini termasuk penelitian deskriptif, penelitian deskriptif berfokus pada penjelasan sistematis tentang fakta yang diperoleh saat penelitian dilakukan. Hasil penelitian ini adalah dari segi manajemen Sumberdaya manusia pada lembaga perguruan tinggi di Samarinda telah berada pada kategori baik, hal ini dibuktikan oleh tenaga pendidik telah memenuhi kualifikasi syarat wajib sebagai dosen. Kemudian manajemen pemasaran terhadap mutu pendidikan perguruan tinggi di Kota Samarinda telah berada pada kategori baik, hal ini dibuktikan oleh teknik pemasaran yang dilakukannya mengikuti perkembangan zaman, yaitu berbasi website.\",\"PeriodicalId\":158822,\"journal\":{\"name\":\"EDU RESEARCH\",\"volume\":\" 6\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-03-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"EDU RESEARCH\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.47827/jer.v1i2.70\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"EDU RESEARCH","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47827/jer.v1i2.70","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

当今时代的进步和数字信息的发展经历了一场日益现代化的全球化变革。从越来越现代化的活动、越来越快的信息获取速度和越来越复杂的信息流变化中可以看出这种转变的过程和机制。随着这种进步,需要优秀的人力资源来实施。特别是在高等教育机构。在本研究中,作者将分析萨马林达市大学教育质量的人力资源管理和市场营销。本研究采用的方法是图书馆研究/文献研究。文献研究是一种利用现有相关阅读资源的方法,这些阅读资源与要讨论的主题相符,并能扩大其理解范围。将与本文主题相适应、相联系的书籍或期刊文章作为阅读材料,仔细了解作为本文主题的成果的人物的思想内容,或对这些思想成果的各种关键和重要的回应和研究。本文是根据所提供的各种阅读资料(包括批评性论据或评论,尤其是在结论部分)编写而成的。就其性质而言,本研究属于描述性研究,描述性研究侧重于对研究时获得的事实进行系统的解释。本研究的结果表明,萨马林达高等院校的人力资源管理属于良好范畴,这一点可以从符合讲师资格要求的教育工作者身上得到证明。萨马林达市高等教育质量的营销管理属于良好范畴,这从其与时俱进的营销技术(即基于网站的营销技术)中可见一斑。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
ANALISIS MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DAN PEMASARAN TERHADAP MUTU PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI DI KOTA SAMARINDA
Kemajuan zaman dan perkembangan digital informasi saat ini telah mengalami transformasi menuju arah globalisasi yangs semakin modern. Proses serta mekanisme dari transformasi ini terlihat dari kegiatan yang semakin modern, kecepatan akses informasi yang semakin cepat serta ditandai dengan terjadinya perubahan arus informasi yang semakin kompleks. Dengan adanya kemajuan zaman yang demikian maka dibutuhkan sumber daya manusia yang baik untuk mengimplementasikannya. Terlebih pada intansi pendidikan tingkat tinggi. Dalam penelitian ini, penulis akan menganalisis Manajemen Sumberdaya Manusia dan pemasaran Terhadap Mutu pendidikan perguruan tinggi di Kota samarinda. Metode yang di gunakan dalam Penelitian ini adalah dengan cara library research/studi pustaka. Studi pustaka merupakan suatu metode yang menggunakanan sumber bacaan relevan yang telah ada, yang sesuai dengan topik yang akan dibahas dan diperluas pemahamannya. Buku atau artikel jurnal yang sesuai dan terikat dengan topik yang disajikan digunakan sebagai bahan bacaan, untuk memahami dengan cermat isi dari hasil pikiran tokoh yang hasilnya menjadi materi bahasan dalam tulisan ini ataupun bermacam macam tanggapan dan kajian yang krusial dan penting atas hasil pemikiran tersebut. Tulisan ini dikembangkan dari bermacammacam sumber bacaan yang disajikan, termasuk mengaukan argumen atau komentar kritis, khususnya pada bagian simpulan. Dilihat dari sifatnya, maka penelitian ini termasuk penelitian deskriptif, penelitian deskriptif berfokus pada penjelasan sistematis tentang fakta yang diperoleh saat penelitian dilakukan. Hasil penelitian ini adalah dari segi manajemen Sumberdaya manusia pada lembaga perguruan tinggi di Samarinda telah berada pada kategori baik, hal ini dibuktikan oleh tenaga pendidik telah memenuhi kualifikasi syarat wajib sebagai dosen. Kemudian manajemen pemasaran terhadap mutu pendidikan perguruan tinggi di Kota Samarinda telah berada pada kategori baik, hal ini dibuktikan oleh teknik pemasaran yang dilakukannya mengikuti perkembangan zaman, yaitu berbasi website.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信