数字化对就业和技能的影响:物流案例

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
R. Merino, F. Pérez
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摘要

数字化对专业领域产生了重大影响,在发展的同时也带来了就业方面的变化。本文重点分析了数字化对物流行业的影响,关注这一现象所引入和提升的技能,尤其是在国内中小企业中。为此,我们进行了文献检索,从中汇编了学术文献和已发表的报告,随后设计了一份调查问卷,分发给该行业的公司,并与不同领域的专家进行了各种访谈,还在他们中间进行了小组讨论,以提取相关信息,并与学术界的评论进行对比。数字化导致了物流业的变化,但这些变化并不一致,并以多种不同的方式影响着物流业。此外,还需要对教育供给和课程进行审查,以有效应对数字化发展。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Impacto de la digitalización en el empleo y las cualificaciones: el caso de la logística
La digitalización ha producido un impacto notable en la esfera profesional, introduciendo alteraciones en el empleo paralelas a su desarrollo. El presente artículo se centra en analizar la influencia que la mencionada digitalización ha protagonizado en el sector de la logística, atendiendo a las competencias introducidas y potenciadas por este fenómeno, concretamente en las PYMES nacionales. Para ello, se realizó una búsqueda bibliográfica de la que se recopiló tanto literatura académica como informes ya publicados, para posteriormente diseñar un cuestionario difundido a empresas del sector, diversas entrevistas a expertos de distintos ámbitos y un grupo de debate entre los mismos para extraer información contextualizada y contrastar la revisada de los académicos. La digitalización ha producido modificaciones en la logística, no obstante, no han sido cambio uniformes y han afectado multidimensionalmente. Además, resulta necesaria una revisión de la oferta y los currículos educativos para responder al desarrollo digital de forma efectiva.
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Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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