学校在制定全纳方法时:"我们事先没有计划!

Isabelle Noël, Carole Rody
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摘要

本文介绍了瑞士一所学校为更好地考虑学生的多样性而开展的行动研究项目的各个阶段。文章由该校校长和一名研究人员共同撰写,强调校长需要有明确的愿景,以便与各参与方共同发起并长期保持全纳活力。他强调了这一过程中的环境因素,以及确定优先事项的必要性,同时对途中出现的机会持开放态度,因为 "你不可能事先就有计划"!
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Quand un établissement scolaire se développe dans une visée inclusive : « On n’a pas le plan d’avance ! »
Cet article relate les différentes étapes d’une recherche-action menée dans un établissement scolaire suisse désireux de mieux prendre en compte la diversité des élèves. Coécrit par la directrice de l’école et une chercheuse, il insiste sur la nécessité d’une vision claire de la part de la direction afin d’enclencher et de soutenir la dynamique inclusive dans le temps et auprès des différents acteurs et des différentes actrices. Il met en évidence la dimension contextualisée du processus, ainsi que la nécessité d’établir des priorités, tout en demeurant ouvert et ouverte aux opportunités émergeant en chemin, car non, « on n’a pas le plan d’avance ! ».
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