{"title":"护士对医疗团队领导最普遍特征的看法","authors":"Martina Težak","doi":"10.11608/sgnj.29.1.9","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Zdravstveni tim predstavlja oblik rada u području zdravstvene djelatnosti kojim se omogućuje suradnja više različitih stručnjaka usmjerenih na postizanje zajedničkog cilja. Voditelji timova svakodnevno sudjeluju u superviziji, edukaciji i savjetovanju zaposlenika, unapređuju razinu kvalitete, standarda i sigurnosti zdravstvene zaštite u skladu s protokolima medicinske profesije, zdravstvene ustanove i standarda o sigurnosti, cjeloživotnim programima obrazovanja te obavljanju administrativnih poslova. Cilj istraživanja bio je provesti ispitivanje trenutnih stavova medicinskih sestara i tehničara o važnosti pojedinih poželjnih osobina na mjestu voditelja timova u sestrinskoj djelatnosti ovisno o području medicinske djelatnosti i radnom mjestu. Ispitivanje je provedeno krajem 2021. godine i sudjelovao je ukupno 791 ispitanik. Ispitanici su po struci medicinske sestre i tehničari zaposleni u Hrvatskoj. Kao najvažnije poželjne osobine voditelja tima u području palijative, domova zdravlja i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici navode sljedeće: profesionalnost, pravednost, timski igrač, odgovornost prema drugima i suradljivost, a na mjestu voditelja u području hitne medicine, objedinjenog hitnog bolničkog prijema i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici ističu: profesionalnost, timski igrač, odgovornost prema drugima, praktično znanje i motiviranje drugih.","PeriodicalId":363453,"journal":{"name":"Sestrinski glasnik","volume":"13 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-04-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Nurses' views on the most prevalent characteristics of team leaders in healthcare\",\"authors\":\"Martina Težak\",\"doi\":\"10.11608/sgnj.29.1.9\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Zdravstveni tim predstavlja oblik rada u području zdravstvene djelatnosti kojim se omogućuje suradnja više različitih stručnjaka usmjerenih na postizanje zajedničkog cilja. Voditelji timova svakodnevno sudjeluju u superviziji, edukaciji i savjetovanju zaposlenika, unapređuju razinu kvalitete, standarda i sigurnosti zdravstvene zaštite u skladu s protokolima medicinske profesije, zdravstvene ustanove i standarda o sigurnosti, cjeloživotnim programima obrazovanja te obavljanju administrativnih poslova. Cilj istraživanja bio je provesti ispitivanje trenutnih stavova medicinskih sestara i tehničara o važnosti pojedinih poželjnih osobina na mjestu voditelja timova u sestrinskoj djelatnosti ovisno o području medicinske djelatnosti i radnom mjestu. Ispitivanje je provedeno krajem 2021. godine i sudjelovao je ukupno 791 ispitanik. Ispitanici su po struci medicinske sestre i tehničari zaposleni u Hrvatskoj. Kao najvažnije poželjne osobine voditelja tima u području palijative, domova zdravlja i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici navode sljedeće: profesionalnost, pravednost, timski igrač, odgovornost prema drugima i suradljivost, a na mjestu voditelja u području hitne medicine, objedinjenog hitnog bolničkog prijema i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici ističu: profesionalnost, timski igrač, odgovornost prema drugima, praktično znanje i motiviranje drugih.\",\"PeriodicalId\":363453,\"journal\":{\"name\":\"Sestrinski glasnik\",\"volume\":\"13 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-04-15\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Sestrinski glasnik\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.11608/sgnj.29.1.9\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Sestrinski glasnik","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.11608/sgnj.29.1.9","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
医疗小组是医疗保健领域的一种咨询形式,可以建立更多不同的机构,以实现共同的目标。团队领导日常参与员工的监督、教育和培训,并根据医疗专业、医疗机构和安全标准、终身培训计划和行政业务的规程,实施医疗质量、标准和安全的发展。研究的目的是根据医疗实践领域和工作地点的不同,考察护士和技术人员对护理团队领导作用重要性的现状。研究于 2021 年进行,涉及 791 名患者。从结构上看,西班牙人是受雇于克罗地亚的护士和技术人员。作为姑息治疗领域团队领导、保健院和相关医疗机构最重要的关键人员,医院工作人员被指示要做到以下几点:profesionalnost, pravednost, týmski igrač, odgovor prema drugim i suradljivost, a na mjestu voditelja u području hitne medicine, objedinjenog hitnog bolničkog prijema i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici ističu: profesionalnost, týmski igrač, odgovor prema drugim, praktično znal i motiviranje ostatējiem.
Nurses' views on the most prevalent characteristics of team leaders in healthcare
Zdravstveni tim predstavlja oblik rada u području zdravstvene djelatnosti kojim se omogućuje suradnja više različitih stručnjaka usmjerenih na postizanje zajedničkog cilja. Voditelji timova svakodnevno sudjeluju u superviziji, edukaciji i savjetovanju zaposlenika, unapređuju razinu kvalitete, standarda i sigurnosti zdravstvene zaštite u skladu s protokolima medicinske profesije, zdravstvene ustanove i standarda o sigurnosti, cjeloživotnim programima obrazovanja te obavljanju administrativnih poslova. Cilj istraživanja bio je provesti ispitivanje trenutnih stavova medicinskih sestara i tehničara o važnosti pojedinih poželjnih osobina na mjestu voditelja timova u sestrinskoj djelatnosti ovisno o području medicinske djelatnosti i radnom mjestu. Ispitivanje je provedeno krajem 2021. godine i sudjelovao je ukupno 791 ispitanik. Ispitanici su po struci medicinske sestre i tehničari zaposleni u Hrvatskoj. Kao najvažnije poželjne osobine voditelja tima u području palijative, domova zdravlja i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici navode sljedeće: profesionalnost, pravednost, timski igrač, odgovornost prema drugima i suradljivost, a na mjestu voditelja u području hitne medicine, objedinjenog hitnog bolničkog prijema i srodnih zdravstvenih ustanova ispitanici ističu: profesionalnost, timski igrač, odgovornost prema drugima, praktično znanje i motiviranje drugih.