照顾团队。托儿所和自闭症托儿所教学单位一名 APP 临床医生的反馈意见

Ludovic Varichon
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摘要

本文阐述了使用临床方法分析专业实践的框架组成部分。文章描述了阐述员工情绪和感受的集体过程的部署情况,这些情绪和感受来自与用户联系的转移矢量。在回顾了 APP 的一些基本规则(如保密和言论自由)之后,通过两个实例(一个在托儿所自闭症教学单位,另一个在托儿所)展示了如何将这一过程付诸实践。在一定条件下,这一空间能让员工对自己的实践进行集体反思,有助于编织共同的试点表述,并建立员工良好心理健康和团队集体心理机制所需的情感协议。演讲以临床医生的实践为基础,强调了在这一制度空间中所需的调解人的角色、地位和工作。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Prendre soin des équipes. Retour sur expériences d’un clinicien en APP en crèche et en unité d’enseignement maternelle autisme
Cet article expose les composantes du cadre de l’analyse de la pratique professionnelle selon une approche clinique. Il décrit le déploiement du processus collectif d’élaboration des émotions et des ressentis des salariés, ceux-ci étant issus du transfert vectorisant le lien aux usagers. Après une reprise de certaines règles fondamentales de l’APP, comme la confidentialité et la liberté de parole, deux exemples, un dans une unité d’enseignement maternelle autisme, l’autre dans une crèche, montrent la mise en œuvre concrète du procédé. À certaines conditions, cet espace permet aux salariés une réflexivité collective sur la pratique et aide au tissage d’une représentation partagée pilote ainsi qu’à la constitution d’un accordage affectif nécessaires à une bonne santé psychique des salariés et de l’appareil psychique groupal d’équipe. L’exposé issu de la pratique du clinicien souligne le rôle, la posture et le travail de l’animateur exigés dans cet espace institutionnel.
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