教师的数字化能力及其与大学辍学率的关系

Bernardino Esteban Madera Fernández
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摘要

大学辍学的原因错综复杂,已成为一个至关重要的问题,尤其是在大流行病的背景下。本研究特别探讨了 Covid-19 危机期间UTESA 公司系统教师缺乏数字能力与自然减员之间的关系。本研究采用事后调查法和解释性联想策略,对 322 名教师和 373 名辍学学生进行了调查。这两个群体均来自更广泛的人群,并接受了多选题和李克特量表的调查。分析基于一个包含 9 个构架和 16 个假设的关系结构模型,并得到 SMART-PLS v4.0 和 SPSS v29.1 等统计工具的部分支持。研究结果表明,教师缺乏数字能力对学生辍学有重大影响,其原因在于对数字媒体使用的培训不足。这种缺失导致学生学习动力不足,对学习过程持消极态度,突出表明需要加强教师的数字技能,以提高学生的保留率。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Competencias digitales docentes y su relación con la deserción universitaria
La deserción universitaria, con su complejidad de causas, se ha vuelto un tema crucial, especialmente en el contexto de la pandemia. Este estudio aborda específicamente la relación entre la falta de competencias digitales docentes y la deserción en UTESA-Sistema Corporativo durante la crisis del Covid-19. Adoptando un enfoque ex post facto y una estrategia asociativa explicativa, se encuestó a 322 docentes y 373 estudiantes desertores. Ambos grupos fueron seleccionados de poblaciones más amplias, y se les aplicaron encuestas con preguntas de opción múltiple y escalas de Likert. El análisis se basó en un modelo estructural relacional con 9 constructos y 16 hipótesis, respaldado en parte por herramientas estadísticas como SMART-PLS v4.0 y SPSS v29.1. Las conclusiones destacan que la falta de competencias digitales en los docentes impacta significativamente en la deserción estudiantil, atribuyéndose esto a la insuficiente capacitación en el uso de medios digitales. Esta carencia contribuye a la baja motivación y actitud negativa de los estudiantes hacia el proceso de aprendizaje, subrayando la necesidad de fortalecer las habilidades digitales docentes para mejorar la retención estudiantil.
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