西班牙经认可的第二次机会学校的组织分析

Ignacio Martínez-Morales, Fernando Marhuenda-Fluixá, María José Chisvert-Tarazona, Raúl Tárraga-Mínguez
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La misión de estas instituciones se define por la vinculación de la acción educativa con jóvenes vulnerables a la transformación social. Complementariamente, la fórmula jurídica de la mayoría de las escuelas es la fundación, una estructura amplia, que incorpora entre sus servicios a las E2O. La mayoría se beneficia de un entramado de recursos de gestión y del establecimiento de redes complejas y diversas. Las instituciones valoran su acreditación como E2O como oportunidad para consolidar redes, sistematizar procesos organizativos y reconocer el trabajo realizado. Se evidencian como instituciones innovadoras, abiertas al aprendizaje y capaces de generar conocimiento, respaldadas por el amplio reconocimiento de su labor por parte de su alumnado egresado. DISCUSIÓN. Destaca la flexibilidad en las intervenciones personalizadas e inclusivas que proponen estas instituciones, así como un reconocimiento creciente, especialmente desde las administraciones públicas, clave para la gestión de proyectos y el diseño de políticas sociales, laborales y educativas.","PeriodicalId":101648,"journal":{"name":"Revista Complutense de Educación","volume":"36 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Análisis organizacional de las Escuelas de Segunda Oportunidad Acreditadas en España\",\"authors\":\"Ignacio Martínez-Morales, Fernando Marhuenda-Fluixá, María José Chisvert-Tarazona, Raúl Tárraga-Mínguez\",\"doi\":\"10.5209/rced.82688\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\" INTRODUCCIÓN. 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摘要

简介。由于没有专门的法规,"第二次机会学校"(E2O)的组织形式比普通学校更为灵活。我们的目的是确定西班牙认可的 "第二次机会学校"(E2O)的组织形式,以及它们在多大程度上以促进学生融入社会为导向。方法。我们使用了定性和定量技术,对信息提供者和收集与分析工具进行了三角测量。我们对 E2O 的主任或研究负责人进行了 24 次半结构化访谈,并对 2019-2020 学年完成培训行程的 351 名 E2O 年轻毕业生进行了问卷调查。结果。这些机构的使命是将教育行动与易受社会变革影响的年轻人联系起来。作为补充,大多数学校的法律形式是基金会,这是一个广泛的结构,将 E2O 纳入其服务范围。大多数学校受益于管理资源网络和复杂多样的网络的建立。这些机构重视其 E2O 认证,认为这是一个巩固网络、使组织流程系统化并认可已完成工作的机会。它们被视为创新型机构,乐于学习,能够创造知识,其工作得到校友的广泛认可。讨论。这些机构提出的个性化和包容性干预措施的灵活性非常突出,而且得到了越来越多的认可,特别是来自公共管理部门的认可,这对于项目管理以及社会、就业和教育政策的制定至关重要。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análisis organizacional de las Escuelas de Segunda Oportunidad Acreditadas en España
 INTRODUCCIÓN. Debido a la ausencia de regulación específica, las Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O) pueden organizarse con mayor flexibilidad que los centros escolares ordinarios. Nuestro objetivo es identificar las dimensiones organizativas de las E2O acreditadas en España y en qué medida se orientan a promover la inclusión social de su alumnado. MÉTODO. Utilizamos técnicas cualitativas y cuantitativas, triangulando informantes e instrumentos de recogida y análisis. Realizamos 24 entrevistas semiestructuradas con directores/as o jefes/as de estudios de E2O, así como cuestionarios con 351 jóvenes egresados de E2O el curso 2019-2020, tras finalizar su itinerario formativo. RESULTADOS. La misión de estas instituciones se define por la vinculación de la acción educativa con jóvenes vulnerables a la transformación social. Complementariamente, la fórmula jurídica de la mayoría de las escuelas es la fundación, una estructura amplia, que incorpora entre sus servicios a las E2O. La mayoría se beneficia de un entramado de recursos de gestión y del establecimiento de redes complejas y diversas. Las instituciones valoran su acreditación como E2O como oportunidad para consolidar redes, sistematizar procesos organizativos y reconocer el trabajo realizado. Se evidencian como instituciones innovadoras, abiertas al aprendizaje y capaces de generar conocimiento, respaldadas por el amplio reconocimiento de su labor por parte de su alumnado egresado. DISCUSIÓN. Destaca la flexibilidad en las intervenciones personalizadas e inclusivas que proponen estas instituciones, así como un reconocimiento creciente, especialmente desde las administraciones públicas, clave para la gestión de proyectos y el diseño de políticas sociales, laborales y educativas.
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