{"title":"胡利安-奥古斯托-萨尔迪瓦尔门诊专科中心护理专业人员的职业倦怠综合征水平与社会职业变量的关系。","authors":"Idalia Rumich, Bettina López, Katiana Valiente, R. Barría, Sofía Alvarenga Morínigo","doi":"10.61368/r.s.d.h.v4i2.64","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El síndrome de Burnout es un problema de salud pública y social que afecta a los profesionales de enfermería debido a la alta demanda asistencial y carga de trabajo, se llevó a cabo en el Centro Ambulatorio de Especialidades de Julián Augusto Saldívar en Paraguay, con el objetivo de determinar el nivel de síndrome de Burnout en estos profesionales considerando variables sociolaborales. Para ello, se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory. Se centró en tres dimensiones del síndrome de Burnout: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Los resultados mostraron que el personal de enfermería presentaba niveles moderados de síndrome de Burnout. Se destacó que las mujeres tenían un porcentaje mayor de niveles altos de este síndrome en comparación con los hombres. Además, afectó más a profesionales de enfermería de entre 30 y 40 años de edad, especialmente aquellos con menos de 10 años de servicio. En cuanto a las áreas de trabajo, se encontró que el área de urgencias y terapia intensiva presentaba los niveles más altos de síndrome de Burnout, seguido por el área de hospitalización, quirófano y cuidados intensivos. Se observó también que trabajar de 8 a 12 horas al día tenía un impacto significativo en los niveles de síndrome de Burnout.","PeriodicalId":189327,"journal":{"name":"Revista Científica de Salud y Desarrollo Humano","volume":"28 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Nivel de Síndrome de Burnout según variables sociolaborales en profesionales de enfermería del Centro Ambulatorio de Especialidades de Julián Augusto Saldívar\",\"authors\":\"Idalia Rumich, Bettina López, Katiana Valiente, R. Barría, Sofía Alvarenga Morínigo\",\"doi\":\"10.61368/r.s.d.h.v4i2.64\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"El síndrome de Burnout es un problema de salud pública y social que afecta a los profesionales de enfermería debido a la alta demanda asistencial y carga de trabajo, se llevó a cabo en el Centro Ambulatorio de Especialidades de Julián Augusto Saldívar en Paraguay, con el objetivo de determinar el nivel de síndrome de Burnout en estos profesionales considerando variables sociolaborales. Para ello, se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory. Se centró en tres dimensiones del síndrome de Burnout: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Los resultados mostraron que el personal de enfermería presentaba niveles moderados de síndrome de Burnout. Se destacó que las mujeres tenían un porcentaje mayor de niveles altos de este síndrome en comparación con los hombres. Además, afectó más a profesionales de enfermería de entre 30 y 40 años de edad, especialmente aquellos con menos de 10 años de servicio. En cuanto a las áreas de trabajo, se encontró que el área de urgencias y terapia intensiva presentaba los niveles más altos de síndrome de Burnout, seguido por el área de hospitalización, quirófano y cuidados intensivos. Se observó también que trabajar de 8 a 12 horas al día tenía un impacto significativo en los niveles de síndrome de Burnout.\",\"PeriodicalId\":189327,\"journal\":{\"name\":\"Revista Científica de Salud y Desarrollo Humano\",\"volume\":\"28 4\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-02-08\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista Científica de Salud y Desarrollo Humano\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.61368/r.s.d.h.v4i2.64\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Científica de Salud y Desarrollo Humano","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.61368/r.s.d.h.v4i2.64","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Nivel de Síndrome de Burnout según variables sociolaborales en profesionales de enfermería del Centro Ambulatorio de Especialidades de Julián Augusto Saldívar
El síndrome de Burnout es un problema de salud pública y social que afecta a los profesionales de enfermería debido a la alta demanda asistencial y carga de trabajo, se llevó a cabo en el Centro Ambulatorio de Especialidades de Julián Augusto Saldívar en Paraguay, con el objetivo de determinar el nivel de síndrome de Burnout en estos profesionales considerando variables sociolaborales. Para ello, se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory. Se centró en tres dimensiones del síndrome de Burnout: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Los resultados mostraron que el personal de enfermería presentaba niveles moderados de síndrome de Burnout. Se destacó que las mujeres tenían un porcentaje mayor de niveles altos de este síndrome en comparación con los hombres. Además, afectó más a profesionales de enfermería de entre 30 y 40 años de edad, especialmente aquellos con menos de 10 años de servicio. En cuanto a las áreas de trabajo, se encontró que el área de urgencias y terapia intensiva presentaba los niveles más altos de síndrome de Burnout, seguido por el área de hospitalización, quirófano y cuidados intensivos. Se observó también que trabajar de 8 a 12 horas al día tenía un impacto significativo en los niveles de síndrome de Burnout.