{"title":"学生逆境商数调节工作领域成就动机和未来取向的相关性","authors":"D. Rahmawati, Z. Zamroni","doi":"10.29080/ipr.v5i2.1003","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan yang dimoderasi adversity quotient pada mahasiswa. Sampel penelitian sejumlah 90 mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Instrumen yang digunakan berupa Skala Motivasi Berprestasi, Skala Orientasi Masa Depan bidang Pekerjaan, dan Skala Adversity Quotient yang memiliki validitas dan reliabilitas yang baik. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi yang kuat antara motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar r = 0,616 dengan p = 0,000 < 0,05. Motivasi berprestasi berpengaruh terhadap orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar B = 0,379. Adversity quotient terbukti memoderasi hubungan antara motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar B = 0.414.","PeriodicalId":33509,"journal":{"name":"Indonesian Psychological Research","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Korelasi Motivasi Berprestasi dan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Dimoderasi Adversity Quotient Mahasiswa\",\"authors\":\"D. Rahmawati, Z. Zamroni\",\"doi\":\"10.29080/ipr.v5i2.1003\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan yang dimoderasi adversity quotient pada mahasiswa. Sampel penelitian sejumlah 90 mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Instrumen yang digunakan berupa Skala Motivasi Berprestasi, Skala Orientasi Masa Depan bidang Pekerjaan, dan Skala Adversity Quotient yang memiliki validitas dan reliabilitas yang baik. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi yang kuat antara motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar r = 0,616 dengan p = 0,000 < 0,05. Motivasi berprestasi berpengaruh terhadap orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar B = 0,379. Adversity quotient terbukti memoderasi hubungan antara motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar B = 0.414.\",\"PeriodicalId\":33509,\"journal\":{\"name\":\"Indonesian Psychological Research\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Indonesian Psychological Research\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.29080/ipr.v5i2.1003\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Indonesian Psychological Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29080/ipr.v5i2.1003","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
本研究旨在确定受逆境商数调节的学生在工作领域的成就动机和未来取向之间的关系。研究样本为马兰大学(UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)心理学系的90名学生。所使用的工具是成就动机量表、未来工作取向量表和逆境商数量表,它们具有良好的效度和信度。结果显示,成就动机与未来工作取向之间的相关性很强,r = 0.616,p = 0.000 <0.05。成就动机对工作领域未来取向的影响为 B = 0.379。逆境商数对成就动机和工作领域未来取向之间的关系具有调节作用,B = 0.414。
Korelasi Motivasi Berprestasi dan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Dimoderasi Adversity Quotient Mahasiswa
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan yang dimoderasi adversity quotient pada mahasiswa. Sampel penelitian sejumlah 90 mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Instrumen yang digunakan berupa Skala Motivasi Berprestasi, Skala Orientasi Masa Depan bidang Pekerjaan, dan Skala Adversity Quotient yang memiliki validitas dan reliabilitas yang baik. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi yang kuat antara motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar r = 0,616 dengan p = 0,000 < 0,05. Motivasi berprestasi berpengaruh terhadap orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar B = 0,379. Adversity quotient terbukti memoderasi hubungan antara motivasi berprestasi dengan orientasi masa depan bidang pekerjaan sebesar B = 0.414.