领导风格和工作文化对帕卢第二中学教师绩效的影响

Huzaemeh, Yuliana
{"title":"领导风格和工作文化对帕卢第二中学教师绩效的影响","authors":"Huzaemeh, Yuliana","doi":"10.56338/jsm.v10i3.4399","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kemampuan seorang pemimpin dalam mengambil kendali dan keputusan sangatlah penting. Pemimpin perlu mengetahui gaya kepemimpinan yang  mengacu pada perilaku dalam mempengaruhi, memotivasi, dan mengarahkan bawahannya. Karena keberhasilan dalam satu organisasi ditentukan oleh gaya kepemimpinan yang dapat mencerminkan karakter pemimpin itu sendiri. Sementara budaya kerja akan terlihat dari perilaku yang dicontohkan oleh seorang pemimpin terhadap bawahannya yang menyangkut perilaku karyawan. Fasilitas yang ada ditempat kerja, dan kebijakan yang diterapkan oleh seorang pemimpin. Olehnya itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 2 Palu. SMP Negeri 2 Palu merupakan salah satu sekolah yang terletak di kecamatan Palu Timur Kota Palu, Sekolah ini menjadi pilihan bagi orang tua karena tempatnya strategis disamping itu sekolah ini  merupakan sekolah yang banyak menghasilkan atlet.  Baik sifatnya  daerah maupun nasional. Berdasarkan analisa diatas  menyatakan bahwa pada hipotesis pertama kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, pada hipotesis kedua membuktikan secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan pada hipotesa yang ketiga membuktikan secara parsial budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.","PeriodicalId":140790,"journal":{"name":"Jurnal Sinar Manajemen","volume":"5 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Smp Negeri 2 Palu\",\"authors\":\"Huzaemeh, Yuliana\",\"doi\":\"10.56338/jsm.v10i3.4399\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Kemampuan seorang pemimpin dalam mengambil kendali dan keputusan sangatlah penting. Pemimpin perlu mengetahui gaya kepemimpinan yang  mengacu pada perilaku dalam mempengaruhi, memotivasi, dan mengarahkan bawahannya. Karena keberhasilan dalam satu organisasi ditentukan oleh gaya kepemimpinan yang dapat mencerminkan karakter pemimpin itu sendiri. Sementara budaya kerja akan terlihat dari perilaku yang dicontohkan oleh seorang pemimpin terhadap bawahannya yang menyangkut perilaku karyawan. Fasilitas yang ada ditempat kerja, dan kebijakan yang diterapkan oleh seorang pemimpin. Olehnya itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 2 Palu. SMP Negeri 2 Palu merupakan salah satu sekolah yang terletak di kecamatan Palu Timur Kota Palu, Sekolah ini menjadi pilihan bagi orang tua karena tempatnya strategis disamping itu sekolah ini  merupakan sekolah yang banyak menghasilkan atlet.  Baik sifatnya  daerah maupun nasional. Berdasarkan analisa diatas  menyatakan bahwa pada hipotesis pertama kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, pada hipotesis kedua membuktikan secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan pada hipotesa yang ketiga membuktikan secara parsial budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.\",\"PeriodicalId\":140790,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Sinar Manajemen\",\"volume\":\"5 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-11-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Sinar Manajemen\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.56338/jsm.v10i3.4399\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Sinar Manajemen","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56338/jsm.v10i3.4399","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

领导者的控制和决策能力非常重要。领导者需要了解领导风格,即影响、激励和指导下属的行为。因为一个组织的成功与否取决于领导风格,而领导风格可以反映出领导者本人的性格。而工作文化则可以从领导者在员工行为方面对下属的行为表现看出来。工作场所的设施和领导者实施的政策。因此,本研究旨在确定领导风格和工作文化对帕卢第二师范学院(SMP Negeri 2 Palu)教师绩效的影响。SMP Negeri 2 Palu是位于帕卢市东帕卢分区的学校之一,这所学校之所以成为家长们的首选,是因为其地理位置优越。 无论是地区性的还是全国性的。根据上述分析,在第一个假设中,领导力和工作文化对教师绩效有显著影响;在第二个假设中,证明部分领导力对教师绩效有显著影响;在第三个假设中,证明部分工作文化对教师绩效有显著影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Smp Negeri 2 Palu
Kemampuan seorang pemimpin dalam mengambil kendali dan keputusan sangatlah penting. Pemimpin perlu mengetahui gaya kepemimpinan yang  mengacu pada perilaku dalam mempengaruhi, memotivasi, dan mengarahkan bawahannya. Karena keberhasilan dalam satu organisasi ditentukan oleh gaya kepemimpinan yang dapat mencerminkan karakter pemimpin itu sendiri. Sementara budaya kerja akan terlihat dari perilaku yang dicontohkan oleh seorang pemimpin terhadap bawahannya yang menyangkut perilaku karyawan. Fasilitas yang ada ditempat kerja, dan kebijakan yang diterapkan oleh seorang pemimpin. Olehnya itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 2 Palu. SMP Negeri 2 Palu merupakan salah satu sekolah yang terletak di kecamatan Palu Timur Kota Palu, Sekolah ini menjadi pilihan bagi orang tua karena tempatnya strategis disamping itu sekolah ini  merupakan sekolah yang banyak menghasilkan atlet.  Baik sifatnya  daerah maupun nasional. Berdasarkan analisa diatas  menyatakan bahwa pada hipotesis pertama kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, pada hipotesis kedua membuktikan secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan pada hipotesa yang ketiga membuktikan secara parsial budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信