{"title":"医生因 COVID-19 而产生的工作压力对工作生活质量的影响","authors":"A. Başer, Gülşah ŞEHİTOĞLU ALPAĞUT, G. Kolcu","doi":"10.22312/sdusbed.1339456","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amaç: Bu çalışmanın amacı, doktorlar arasında iş yaşam kalitesi ve iş stresi arasındaki ilişkiyi derinlemesine incelemektir. Yöntem: Bu çalışma nicel bir araştırma deseni olan kesitsel tanımlayıcı bir çalışma olarak tasarlanmıştır. Birinci bölüm sosyo-demografik verilerin toplandığı araştırmacılar tarafından hazırlanan bölüm, ikinci bölüm ve üçüncü bölüm de ise iş yaşam kalitesi ölçeği ve iş stresi ölçeğinden oluşmaktadır. Bulgular: Çalışmaya 115 kişi katıldı (n:115). “Pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili eğitim aldınız mı?” sorusuna çalışmaya katılan doktorların 62’si (%53,91) evet, 53’ü (%46,09) hayır cevabını vermiştir. Çalışmaya katılan doktorlar “Pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili eğitim aldınız mı?” sorusu için iş yaşam kalitesinde istatistiksel anlamlı fark olduğu görülmekle (p=0,010) birlikte iş stresi yönünden fark saptanmadı (p=0,069) Tartışma: Çalışma sonuçları, iş yaşam kalitesi ile iş stresi arasında negatif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Ayrıca, çalışmaya katılan doktorların pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili çalışmalar ve eğitimler aldığı görülmüştür. Bu çalışma doktorların iş yaşam kalitesi ve iş stresi düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymuştur. Elde edilen bulgular, iş yaşam kalitesinin iş stresini etkileyebileceğini ve daha iyi bir iş yaşam kalitesinin daha düşük iş stresi ile ilişkili olduğunu göstermektedir.","PeriodicalId":448097,"journal":{"name":"SDÜ SAĞLIK BİLİMLERİ DERGİSİ","volume":"5 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"The Effect of Work Stress Due To Physicians Due To COVID-19, on Quality of Work Life\",\"authors\":\"A. Başer, Gülşah ŞEHİTOĞLU ALPAĞUT, G. Kolcu\",\"doi\":\"10.22312/sdusbed.1339456\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Amaç: Bu çalışmanın amacı, doktorlar arasında iş yaşam kalitesi ve iş stresi arasındaki ilişkiyi derinlemesine incelemektir. Yöntem: Bu çalışma nicel bir araştırma deseni olan kesitsel tanımlayıcı bir çalışma olarak tasarlanmıştır. Birinci bölüm sosyo-demografik verilerin toplandığı araştırmacılar tarafından hazırlanan bölüm, ikinci bölüm ve üçüncü bölüm de ise iş yaşam kalitesi ölçeği ve iş stresi ölçeğinden oluşmaktadır. Bulgular: Çalışmaya 115 kişi katıldı (n:115). “Pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili eğitim aldınız mı?” sorusuna çalışmaya katılan doktorların 62’si (%53,91) evet, 53’ü (%46,09) hayır cevabını vermiştir. Çalışmaya katılan doktorlar “Pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili eğitim aldınız mı?” sorusu için iş yaşam kalitesinde istatistiksel anlamlı fark olduğu görülmekle (p=0,010) birlikte iş stresi yönünden fark saptanmadı (p=0,069) Tartışma: Çalışma sonuçları, iş yaşam kalitesi ile iş stresi arasında negatif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Ayrıca, çalışmaya katılan doktorların pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili çalışmalar ve eğitimler aldığı görülmüştür. Bu çalışma doktorların iş yaşam kalitesi ve iş stresi düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymuştur. Elde edilen bulgular, iş yaşam kalitesinin iş stresini etkileyebileceğini ve daha iyi bir iş yaşam kalitesinin daha düşük iş stresi ile ilişkili olduğunu göstermektedir.\",\"PeriodicalId\":448097,\"journal\":{\"name\":\"SDÜ SAĞLIK BİLİMLERİ DERGİSİ\",\"volume\":\"5 8\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-21\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"SDÜ SAĞLIK BİLİMLERİ DERGİSİ\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.22312/sdusbed.1339456\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"SDÜ SAĞLIK BİLİMLERİ DERGİSİ","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22312/sdusbed.1339456","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
The Effect of Work Stress Due To Physicians Due To COVID-19, on Quality of Work Life
Amaç: Bu çalışmanın amacı, doktorlar arasında iş yaşam kalitesi ve iş stresi arasındaki ilişkiyi derinlemesine incelemektir. Yöntem: Bu çalışma nicel bir araştırma deseni olan kesitsel tanımlayıcı bir çalışma olarak tasarlanmıştır. Birinci bölüm sosyo-demografik verilerin toplandığı araştırmacılar tarafından hazırlanan bölüm, ikinci bölüm ve üçüncü bölüm de ise iş yaşam kalitesi ölçeği ve iş stresi ölçeğinden oluşmaktadır. Bulgular: Çalışmaya 115 kişi katıldı (n:115). “Pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili eğitim aldınız mı?” sorusuna çalışmaya katılan doktorların 62’si (%53,91) evet, 53’ü (%46,09) hayır cevabını vermiştir. Çalışmaya katılan doktorlar “Pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili eğitim aldınız mı?” sorusu için iş yaşam kalitesinde istatistiksel anlamlı fark olduğu görülmekle (p=0,010) birlikte iş stresi yönünden fark saptanmadı (p=0,069) Tartışma: Çalışma sonuçları, iş yaşam kalitesi ile iş stresi arasında negatif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Ayrıca, çalışmaya katılan doktorların pandemi döneminde COVID-19 ile ilgili çalışmalar ve eğitimler aldığı görülmüştür. Bu çalışma doktorların iş yaşam kalitesi ve iş stresi düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymuştur. Elde edilen bulgular, iş yaşam kalitesinin iş stresini etkileyebileceğini ve daha iyi bir iş yaşam kalitesinin daha düşük iş stresi ile ilişkili olduğunu göstermektedir.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
