北大经济与商业学院教师队伍的学术概况

Clara Delia Cáceres de Insfrán, Valentina Canese
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Las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron (1) el análisis documental y (2) la encuesta. La población comprende 582 docentes de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad del Norte. Se tomó una muestra de 233 docentes mediante el método probabilístico aleatorio simple. Para el análisis documental se recurrió a legislaciones vigentes que permitieron identificar los requisitos para la enseñanza universitaria, así como también los Currículum Vitae de los docentes. Como resultados más significativos se pueden destacar el cumplimiento general de los requisitos básicos para ejercer la docencia en el nivel superior. Asimismo, se destaca la idoneidad de los docentes de la Facultad de Economía y Empresa quienes realizan cursos de capacitación específicos para las asignaturas que desarrollan. Por otro lado, en relación con el nivel de cumplimiento de los requisitos de titulación exigidos por la Ley 4995/13 de Educación superior se demostró un elevado nivel de cumplimiento, lo que se refleja en el análisis comparativo elaborado por las sedes académicas. 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摘要

本研究旨在分析北卡罗来纳大学经济与商业学院教师的学术概况,认为高等教育教师在其所掌握的知识和技能的基础上,还需要通过教学领域的专业培训获得合适的知识和技能,以及丰富其个人和教育生活的态度和价值观。所有这些方面都必须传授给学生,以激发他们终身学习的愿望,使他们能够在复杂多变的世界中发挥最佳水平。本研究采用非实验设计,从定性-定量和描述的角度进行。数据收集技术包括 (1) 文献分析和 (2) 调查。研究对象包括北卡罗来纳大学经济与商业学院的 582 名教师。采用简单随机概率法抽取了 233 名教师样本。在文献分析中,使用了现行法律来确定大学教学的要求,以及教师的简历。最重要的结果是总体上符合高等教育教学的基本要求。同样,经济与商业学院的教师也非常适合任教,他们都参加了所教学科的专门培训课程。另一方面,在遵守关于高等教育的第 4995/13 号法律所要求的学位要求方面,表现出了很高的遵守水平,这一点在学术中心进行的比较分析中得到了反映。这些结果对学生和社会产生了重大影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Perfil académico de los docentes de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad del Norte
La presente investigación busca analizar el perfil académico de los docentes de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad del Norte considerando que el docente de educación superior suma a los conocimientos y destrezas que posee la idoneidad adquirida mediante la capacitación profesional en el área de su enseñanza, así como las actitudes y valores que enriquece su vida personal y educativa. Todos estos aspectos se han de transmitir con el fin de estimular en los estudiantes el deseo de aprender a lo largo de su vida para que logren desempeñarse de manera óptima en un mundo complejo y cambiante. Esta investigación fue realizada con un diseño no experimental, siendo el enfoque del mismo cualitativo – cuantitativo y de alcance descriptivo. Las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron (1) el análisis documental y (2) la encuesta. La población comprende 582 docentes de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad del Norte. Se tomó una muestra de 233 docentes mediante el método probabilístico aleatorio simple. Para el análisis documental se recurrió a legislaciones vigentes que permitieron identificar los requisitos para la enseñanza universitaria, así como también los Currículum Vitae de los docentes. Como resultados más significativos se pueden destacar el cumplimiento general de los requisitos básicos para ejercer la docencia en el nivel superior. Asimismo, se destaca la idoneidad de los docentes de la Facultad de Economía y Empresa quienes realizan cursos de capacitación específicos para las asignaturas que desarrollan. Por otro lado, en relación con el nivel de cumplimiento de los requisitos de titulación exigidos por la Ley 4995/13 de Educación superior se demostró un elevado nivel de cumplimiento, lo que se refleja en el análisis comparativo elaborado por las sedes académicas. Estos resultados son significativos debido al impacto que generan en los alumnos y en la sociedad.
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