2022 年肯达利市长办公室建设项目中与工伤事故相关的因素

L. Aswar, Yusuf Sabilu, Arum Dian Pratiwi
{"title":"2022 年肯达利市长办公室建设项目中与工伤事故相关的因素","authors":"L. Aswar, Yusuf Sabilu, Arum Dian Pratiwi","doi":"10.37887/jk3-uho.v4i3.46408","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kecelakaan kerja ialah peristiwa yang tidak dapat diduga serta disangka. Tidak disangka dikarenakan kejadian itu tidak direncanakan serta tidak terjadi secara sengaja. Beberapa penyebab terjadinya kecelakaan kerja antara lain perilaku berisiko (88%), lingkungan yang tidak aman (10%), serta kejadian diluar kendali (2%). Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor risiko kecelakaan kerja pada pembangunan Kantor Walikota Kendari Tahun 2022. Teknik cross sectional dan metode kuantitatif dipergunakan sebagai desain penelitian. Sejumlah 72 orang dijadikan sebagai populasi pada studi ini yang semuanya dipekerjakan pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari serta dipilih menjadi sampel menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket. Analisa data dilakukan dengan cara analisis univariat serta bivariat memakai Fisher Exact Test. Temuan dalam studi ini memperlihatkan bahwasanya tidak terdapat hubungan antara kepatuhan dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,189), selanjutnya tidak ada hubungan pelatihan K3 dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,260), tidak terdapat hubungan sikap kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,056), tidak terdapat hubungan stres kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,679), serta tidak terdapat hubungan kelelahan kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,433). \n \nKata kunci: kelelahan kerja, kepatuhan, pelatihan K3, sikap kerja, stres kerja","PeriodicalId":156286,"journal":{"name":"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo","volume":"4 7","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN KANTOR WALIKOTA KENDARI TAHUN 2022\",\"authors\":\"L. Aswar, Yusuf Sabilu, Arum Dian Pratiwi\",\"doi\":\"10.37887/jk3-uho.v4i3.46408\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Kecelakaan kerja ialah peristiwa yang tidak dapat diduga serta disangka. Tidak disangka dikarenakan kejadian itu tidak direncanakan serta tidak terjadi secara sengaja. Beberapa penyebab terjadinya kecelakaan kerja antara lain perilaku berisiko (88%), lingkungan yang tidak aman (10%), serta kejadian diluar kendali (2%). Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor risiko kecelakaan kerja pada pembangunan Kantor Walikota Kendari Tahun 2022. Teknik cross sectional dan metode kuantitatif dipergunakan sebagai desain penelitian. Sejumlah 72 orang dijadikan sebagai populasi pada studi ini yang semuanya dipekerjakan pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari serta dipilih menjadi sampel menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket. Analisa data dilakukan dengan cara analisis univariat serta bivariat memakai Fisher Exact Test. Temuan dalam studi ini memperlihatkan bahwasanya tidak terdapat hubungan antara kepatuhan dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,189), selanjutnya tidak ada hubungan pelatihan K3 dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,260), tidak terdapat hubungan sikap kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,056), tidak terdapat hubungan stres kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,679), serta tidak terdapat hubungan kelelahan kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,433). \\n \\nKata kunci: kelelahan kerja, kepatuhan, pelatihan K3, sikap kerja, stres kerja\",\"PeriodicalId\":156286,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo\",\"volume\":\"4 7\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-11\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37887/jk3-uho.v4i3.46408\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37887/jk3-uho.v4i3.46408","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

工伤事故是无法预测和预料的事件。意外是因为事件没有计划,也不是有意发生的。工伤事故的部分原因包括危险行为(88%)、不安全环境(10%)和失控事件(2%)。本研究旨在确定 2022 年肯达利市长办公室建设工程中工伤事故的风险因素。研究设计采用了横断面技术和定量方法。共有 72 人被作为研究对象,他们都受雇于肯达利市长办公室的建筑项目,并通过总体抽样技术被选作样本。数据收集通过发放问卷的方式进行。数据分析采用单变量分析和双变量分析,并使用费舍尔精确检验。研究结果表明,在 2022 年肯达利市长办公室的建筑项目中,遵纪守法与工伤事故之间没有关系(ρ 值=0.189),那么在 2022 年肯达利市长办公室的建筑项目中,职业安全和健康培训与工伤事故之间也没有关系(ρ 值=0.260)、2022年肯达里市长办公室建筑项目中工作态度与工伤事故之间没有关系(ρ-值=0.056),2022年肯达里市长办公室建筑项目中工作压力与工伤事故之间没有关系(ρ-值=0.679),2022年肯达里市长办公室建筑项目中工作疲劳与工伤事故之间没有关系(ρ-值=0.433)。 关键词:工作疲劳;合规性;职业健康安全培训;工作态度;工作压力
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN KANTOR WALIKOTA KENDARI TAHUN 2022
Kecelakaan kerja ialah peristiwa yang tidak dapat diduga serta disangka. Tidak disangka dikarenakan kejadian itu tidak direncanakan serta tidak terjadi secara sengaja. Beberapa penyebab terjadinya kecelakaan kerja antara lain perilaku berisiko (88%), lingkungan yang tidak aman (10%), serta kejadian diluar kendali (2%). Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor risiko kecelakaan kerja pada pembangunan Kantor Walikota Kendari Tahun 2022. Teknik cross sectional dan metode kuantitatif dipergunakan sebagai desain penelitian. Sejumlah 72 orang dijadikan sebagai populasi pada studi ini yang semuanya dipekerjakan pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari serta dipilih menjadi sampel menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket. Analisa data dilakukan dengan cara analisis univariat serta bivariat memakai Fisher Exact Test. Temuan dalam studi ini memperlihatkan bahwasanya tidak terdapat hubungan antara kepatuhan dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,189), selanjutnya tidak ada hubungan pelatihan K3 dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,260), tidak terdapat hubungan sikap kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,056), tidak terdapat hubungan stres kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,679), serta tidak terdapat hubungan kelelahan kerja dengan kecelakaan kerja pada proyek pembangunan Kantor Walikota Kendari tahun 2022 (ρ-value=0,433). Kata kunci: kelelahan kerja, kepatuhan, pelatihan K3, sikap kerja, stres kerja
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信