工作规划:弱势青年职业计划

Heythor Santana de Oliveira, Anne Kathleen Lopes da Rocha
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摘要

寻找第一份工作和让没有经验的人进入劳动力市场的困难是巴西年轻人面临的两个挑战。本研究旨在确定弱势青年进入专业市场的主要要求,并制定一项方案计划,以促进这一插入。从那些进入市场的人的角度出发,我们试图确定年轻人需要发展的基本方面,以促进他们进入不需要以前经验的职位。身份鉴别的问题而开发的项目,使用工具的“设计思维”(DT),定义的空间处理和空间解决方案,综合建立必要的产品,一个计划,计划包括移情原则(考虑上下文),(听和说)参与和合作创新计划项目(自杀)。该项目确定了三个关键领域,基于正规教育、人际交往技能的发展和劳动实践的构建。这三个领域构成了发展和包容计划的范围,综合在项目的分析结构中,作为本工作的原型开发。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Planejando o Trampo: um programa profissional para jovens em vulnerabilidade
A busca pelo primeiro emprego e a dificuldade de inserção de pessoas sem experiência no mercado de trabalho são dois dos desafios da juventude brasileira. O presente trabalho teve como objetivo identificar as principais exigências de ingresso de jovens em vulnerabilidade no mercado profissional e elaborar um plano de programa visando facilitar essa inserção. Partindo da perspectiva de quem está inserido no mercado, buscou-se definir aspectos essenciais a serem desenvolvidos pelos jovens a fim de facilitar sua inclusão em vagas que não exigiam experiência prévia. Para identificação do problema e elaboração do projeto, foram utilizadas ferramentas do "design thinking" (DT), como definição de espaço-problema e espaço-solução, sintetizando a necessidade de se construir, como produto resultante, um plano de programa que contemplasse princípios de empatia (consideração de contextos), colaboração (escuta e participação) e experimentação (ideação do projeto de programa). Foram identificadas três áreas fundamentais para o programa, baseadas na escolarização formal, desenvolvimento de habilidades interpessoais e construção de práticas trabalhistas. As três áreas formam o escopo do programa de desenvolvimento e inclusão, sintetizados em uma estrutura analítica de projetos, desenvolvida enquanto protótipo deste trabalho.
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