日本带薪年假法律制度的现状和未决问题

Fuminobu Okabe
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摘要

众所周知,日本人通常不想享受带薪年假。诚然,日本人的工作方式与世界上的常识相去很远,但为什么会出现这种现象呢?为了解决这个问题,我们将从三个角度来审视这个问题:(1)日本年假制度本身的独特性,(2)关于年假制度如何运作和解释存在的问题,(3)日本人对工作的意识和价值观。在这些分析的基础上,我们将指出在日本实行全球带薪年假的一般制度所需要的前景和改进。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Situación actual y cuestiones pendientes del régimen jurídico de las vacaciones anuales retribuidas en Japón
Es un hecho bien conocido que los japoneses no suelen querer disfrutar de las vacaciones anuales retribuidas. Es cierto que la forma de trabajar japonesa dista mucho del sentido común en el mundo, pero ¿por qué se está dando este fenómeno? Para abordar este tema, examinaremos el problema desde tres perspectivas: (1) la singularidad del propio régimen japonés de vacaciones anuales, (2) los problemas que existen sobre cómo se opera e interpreta el régimen de vacaciones, y (3) la conciencia y valores de los japoneses hacia el trabajo. Sobre la base de estos análisis, señalaremos las perspectivas y mejoras requeridas para introducir un régimen general de vacaciones anuales retribuidas a nivel mundial en Japón.
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