管理者作为知识的表达者,寻求克服学校无纪律的问题

Ana Regina Faust
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摘要

考虑到目前民主学校管理的模式,即在各种学校活动中寻求集体行动,并克服问题,本研究的题目是“管理者作为知识的表达者,寻求克服学校无纪律的问题”它将处理诸如无纪律的原因和表现等问题,以及如何阐明所有人的理论和实践知识,以集体和综合的方式克服给定的问题。我们知道,缺乏纪律的原因有几个来源,其中家庭、心理和社会直接有助于个人的形成,在那里,孩子的全球教育最终成为学校的责任。从这个意义上说,教师必须寻求加强他们的培训和团队合作,知道如何在各种情况下采取行动,包括冲突的情况。这种整合是必要的,因为它寻求满足教育的真正目的,即在社会中形成批判性、自主和积极的公民。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
O GESTOR COMO ARTICULADOR DO CONHECIMENTO NA BUSCA DA SUPERAÇÃO DO PROBLEMA DA INDISCIPLINA ESCOLAR
Considerando o modelo atual de Gestão escolar democrática, que busca atuar de forma coletiva nas diversas atividades escolares e também na superação de problemas, o presente trabalho que tem como título “ O gestor como articulador do conhecimento na busca da superação do problema da indisciplina escolar”, tratará de questões como causas e manifestações de indisciplina e como articular os conhecimentos teóricos e práticos de todos para fazer com que determinado problema seja superado de forma coletiva e integrada. Sabemos que as causas da indisciplina possui diversas origens, dentre elas familiares, psíquicas e sociais contribui de forma direta na formação do indivíduo, onde a educação global da criança acaba se tornando de responsabilidade da escola. Nesse sentido, é fundamental que o corpo docente busque se fortalecer em sua formação e no trabalho em equipe para saber atuar em várias situações, inclusive as conflitantes. Esta integração faz-se necessária à medida que busque atender a verdadeira finalidade da educação que é formar cidadãos críticos, autônomos e atuantes na sociedade.
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