强制性法律规则对法律关系的从属影响

Q4 Social Sciences

Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu Pub Date : 2023-10-16 DOI:10.3935/zpfz.73.23.12

Saša NIkšić

{"title":"强制性法律规则对法律关系的从属影响","authors":"Saša NIkšić","doi":"10.3935/zpfz.73.23.12","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"U radu se analizira primjena pravila Zakona o obveznim odnosima na ugovore i druge pravne poslove koji su uređeni Zakonom o radu. Osim što Zakon o radu predviđa podrednu primjenu pojedinih pravila Zakona o obveznim odnosima, njihova primjena također proizlazi i iz odnosa općeg i posebnog uređenja u području ugovornog prava odgovornosti za štetu. Stoga se različita pravila Zakona o obveznim odnosima mogu primijeniti na radne odnose u sljedećim slučajevima: 1. opća pravila koja vrijede za sve obvezne odnose neovisno o pravnom temelju nastanka, što znači neovisno o tome jesu li ugovorne ili izvanugovorne naravi, 2. opća pravila o ugovornim odnosima, 3. opća pravila izvanugovornog prava (odgovornost za štetu, stjecanje bez osnove i poslovodstvo bez naloga), a eventualno i 4. pravila o pojedinim ugovorima.","PeriodicalId":34908,"journal":{"name":"Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Podredna primjena općih pravila obveznog prava na radnopravne odnose\",\"authors\":\"Saša NIkšić\",\"doi\":\"10.3935/zpfz.73.23.12\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"U radu se analizira primjena pravila Zakona o obveznim odnosima na ugovore i druge pravne poslove koji su uređeni Zakonom o radu. Osim što Zakon o radu predviđa podrednu primjenu pojedinih pravila Zakona o obveznim odnosima, njihova primjena također proizlazi i iz odnosa općeg i posebnog uređenja u području ugovornog prava odgovornosti za štetu. Stoga se različita pravila Zakona o obveznim odnosima mogu primijeniti na radne odnose u sljedećim slučajevima: 1. opća pravila koja vrijede za sve obvezne odnose neovisno o pravnom temelju nastanka, što znači neovisno o tome jesu li ugovorne ili izvanugovorne naravi, 2. opća pravila o ugovornim odnosima, 3. opća pravila izvanugovornog prava (odgovornost za štetu, stjecanje bez osnove i poslovodstvo bez naloga), a eventualno i 4. pravila o pojedinim ugovorima.\",\"PeriodicalId\":34908,\"journal\":{\"name\":\"Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-10-16\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.3935/zpfz.73.23.12\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"Social Sciences\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3935/zpfz.73.23.12","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

分析了《异议义务关系法》和《咨询法》所管辖的其他法律交易的主要规则。Zakon o oblignim odnosima, ich primjena također proizlazi i iz odnosa općeg i posebnihg uređenja u području u ugovorju ustogovornog prava odpovědności za štetu.在下列情况下，《扎孔准则》应首先从以下几个方面进行修订：1.如果一个准则的修订是为了从根本上改变准则的内容，那么它就必须从根本上改变准则的内容；2.如果一个准则的修订是为了从根本上改变准则的内容，那么它就必须从根本上改变准则的内容；3.如果一个准则的修订是为了从根本上改变准则的内容，那么它就必须从根本上改变准则的内容；4.如果一个准则的修订是为了从根本上改变准则的内容，那么它就必须从根本上改变准则的内容；5.如果一个准则的修订是为了从根本上改变准则的内容，那么它就必须从根本上改变准则的内容。3. 獨立監督監督（odpovědnost za štetu，stjecanje bez osnove，poslovodstvo bez naloga），最終 i 4. 監督監督。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Podredna primjena općih pravila obveznog prava na radnopravne odnose

U radu se analizira primjena pravila Zakona o obveznim odnosima na ugovore i druge pravne poslove koji su uređeni Zakonom o radu. Osim što Zakon o radu predviđa podrednu primjenu pojedinih pravila Zakona o obveznim odnosima, njihova primjena također proizlazi i iz odnosa općeg i posebnog uređenja u području ugovornog prava odgovornosti za štetu. Stoga se različita pravila Zakona o obveznim odnosima mogu primijeniti na radne odnose u sljedećim slučajevima: 1. opća pravila koja vrijede za sve obvezne odnose neovisno o pravnom temelju nastanka, što znači neovisno o tome jesu li ugovorne ili izvanugovorne naravi, 2. opća pravila o ugovornim odnosima, 3. opća pravila izvanugovornog prava (odgovornost za štetu, stjecanje bez osnove i poslovodstvo bez naloga), a eventualno i 4. pravila o pojedinim ugovorima.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu Social Sciences-Law

CiteScore

0.30

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

10 weeks