工作动机和环境对员工绩效的影响一直是成功的

EKONOMI DAN BISNIS ( EKOBIS) 45 Pub Date : 2023-10-09 DOI:10.56912/ekobis45.v2i1.27

None Arini

{"title":"工作动机和环境对员工绩效的影响一直是成功的","authors":"None Arini","doi":"10.56912/ekobis45.v2i1.27","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun bersama-sama atau simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel penelitian sebanyak 42 karyawan. Hasil dari penelitian uji t Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 7,254 > t-tabel 2,023 dan uji t Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 6,336 > t-tabel 2,023. Maka terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil f-hitung 25,811 > f-tabel 4,091.","PeriodicalId":146841,"journal":{"name":"EKONOMI DAN BISNIS ( EKOBIS) 45","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang\",\"authors\":\"None Arini\",\"doi\":\"10.56912/ekobis45.v2i1.27\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun bersama-sama atau simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel penelitian sebanyak 42 karyawan. Hasil dari penelitian uji t Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 7,254 > t-tabel 2,023 dan uji t Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 6,336 > t-tabel 2,023. Maka terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil f-hitung 25,811 > f-tabel 4,091.\",\"PeriodicalId\":146841,\"journal\":{\"name\":\"EKONOMI DAN BISNIS ( EKOBIS) 45\",\"volume\":\"54 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-10-09\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"EKONOMI DAN BISNIS ( EKOBIS) 45\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.56912/ekobis45.v2i1.27\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"EKONOMI DAN BISNIS ( EKOBIS) 45","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56912/ekobis45.v2i1.27","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究旨在确定工作动机和环境对PT Varro员工永久成功绩效的影响。本研究的目的是分析工作动机和环境对员工部分或同时的绩效的影响。该研究采用定量方法将问卷分发给多达42名员工的研究样本。根据t- 7.254 >测试员工绩效的工作动机研究结果t表2.023和工作环境测试根据t计算6.336 >的结果t-tabel 2,023。那么，工作动机对员工绩效的部分影响和工作环境对员工绩效的影响就会有所不同。而基于F测试结果，工作动机和环境对员工绩效的影响，基于F - 25,811 >f-tabel 4,091。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun bersama-sama atau simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel penelitian sebanyak 42 karyawan. Hasil dari penelitian uji t Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 7,254 > t-tabel 2,023 dan uji t Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 6,336 > t-tabel 2,023. Maka terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil f-hitung 25,811 > f-tabel 4,091.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

EKONOMI DAN BISNIS ( EKOBIS) 45

自引率

0.00%

发文量