أحمد إدريس عبده إدريس, عليان علي رحمة عليان, عبد الله موسى محمد نور
{"title":"管理信息系统的要求及其通过内部环境对本组织业绩的影响——苏丹卡萨拉州财政部开展的研究","authors":"أحمد إدريس عبده إدريس, عليان علي رحمة عليان, عبد الله موسى محمد نور","doi":"10.31559/gjeb2023.13.4.2","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"الأهداف: هدفت الدراسة إلى اختبار أثر متطلبات نظم المعلومات الإدارية على أداء المنظمة من خلال البيئة الداخلية كمتغير وسيط. وتمثلت مشكلة الدراسة في عدم الاستفادة من نظم المعلومات الإدارية في تطوير أداء المنظمة، بالإضافة إلى وجود فجوة بحثية في العلاقة بين متطلبات نظم المعلومات الإدارية وأداء المنظمة. وبرزت أهمية هذه الدراسة في أنها هدفت إلى تقديم بعض الحلول العلمية والعملية فيما يتعلق بالمشكلات التي تعاني منها المنظمات وملاحقة المتغيرات البيئية المعاصرة وذلك باستخدام الأساليب التقنية الحديثة. المنهجية: اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتناسب مع مثل هذا النوع من الدراسات. وقد تم استخدام استبانة استقصاء للتحقق من مشكلة وفروض وأهداف الدراسة. تكون مجتمع الدراسة من (1600) فردًا، ومن هذا المجتمع تم اختيار عينة الدراسة من (150) فرد بنسبة (9%) من مجتمع الدراسة. النتائج: بعد التحليل خلصت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية قوية بين متطلبات نظم المعلومات وعناصر بيئة المنظمة، حيث اتضح وجود ارتباط بين متغير الأفراد مع الالتزام التنظيمي، بالإضافة إلى وجود علاقة ارتباط إيجابية بين الأجهزة والالتزام التنظيمي وكذلك مع الهيكل التنظيمي. وأن هناك علاقة إيجابية قوية بين مكونات نظم المعلومات وأداء المنظمة، حيث ارتبط متغير الأفراد ارتباطًا إيجابيًا مع الأداء، كذلك وجود أثر إيجابي بين الأجهزة والأداء وكذلك ارتباط البرمجيات بعلاقة إيجابية مع الأداء.","PeriodicalId":32548,"journal":{"name":"Global Journal of Economics and Business","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"متطلبات نظم المعلومات الإدارية وأثرها على أداء المنظمة من خلال البيئة الداخلية كمتغير وسيط- دراسة تطبيقية في وزارة المالية ولاية كسلا-السودان\",\"authors\":\"أحمد إدريس عبده إدريس, عليان علي رحمة عليان, عبد الله موسى محمد نور\",\"doi\":\"10.31559/gjeb2023.13.4.2\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"الأهداف: هدفت الدراسة إلى اختبار أثر متطلبات نظم المعلومات الإدارية على أداء المنظمة من خلال البيئة الداخلية كمتغير وسيط. وتمثلت مشكلة الدراسة في عدم الاستفادة من نظم المعلومات الإدارية في تطوير أداء المنظمة، بالإضافة إلى وجود فجوة بحثية في العلاقة بين متطلبات نظم المعلومات الإدارية وأداء المنظمة. وبرزت أهمية هذه الدراسة في أنها هدفت إلى تقديم بعض الحلول العلمية والعملية فيما يتعلق بالمشكلات التي تعاني منها المنظمات وملاحقة المتغيرات البيئية المعاصرة وذلك باستخدام الأساليب التقنية الحديثة. المنهجية: اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتناسب مع مثل هذا النوع من الدراسات. وقد تم استخدام استبانة استقصاء للتحقق من مشكلة وفروض وأهداف الدراسة. تكون مجتمع الدراسة من (1600) فردًا، ومن هذا المجتمع تم اختيار عينة الدراسة من (150) فرد بنسبة (9%) من مجتمع الدراسة. النتائج: بعد التحليل خلصت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية قوية بين متطلبات نظم المعلومات وعناصر بيئة المنظمة، حيث اتضح وجود ارتباط بين متغير الأفراد مع الالتزام التنظيمي، بالإضافة إلى وجود علاقة ارتباط إيجابية بين الأجهزة والالتزام التنظيمي وكذلك مع الهيكل التنظيمي. وأن هناك علاقة إيجابية قوية بين مكونات نظم المعلومات وأداء المنظمة، حيث ارتبط متغير الأفراد ارتباطًا إيجابيًا مع الأداء، كذلك وجود أثر إيجابي بين الأجهزة والأداء وكذلك ارتباط البرمجيات بعلاقة إيجابية مع الأداء.\",\"PeriodicalId\":32548,\"journal\":{\"name\":\"Global Journal of Economics and Business\",\"volume\":\"17 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-08-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Global Journal of Economics and Business\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31559/gjeb2023.13.4.2\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Global Journal of Economics and Business","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31559/gjeb2023.13.4.2","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
متطلبات نظم المعلومات الإدارية وأثرها على أداء المنظمة من خلال البيئة الداخلية كمتغير وسيط- دراسة تطبيقية في وزارة المالية ولاية كسلا-السودان
الأهداف: هدفت الدراسة إلى اختبار أثر متطلبات نظم المعلومات الإدارية على أداء المنظمة من خلال البيئة الداخلية كمتغير وسيط. وتمثلت مشكلة الدراسة في عدم الاستفادة من نظم المعلومات الإدارية في تطوير أداء المنظمة، بالإضافة إلى وجود فجوة بحثية في العلاقة بين متطلبات نظم المعلومات الإدارية وأداء المنظمة. وبرزت أهمية هذه الدراسة في أنها هدفت إلى تقديم بعض الحلول العلمية والعملية فيما يتعلق بالمشكلات التي تعاني منها المنظمات وملاحقة المتغيرات البيئية المعاصرة وذلك باستخدام الأساليب التقنية الحديثة. المنهجية: اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتناسب مع مثل هذا النوع من الدراسات. وقد تم استخدام استبانة استقصاء للتحقق من مشكلة وفروض وأهداف الدراسة. تكون مجتمع الدراسة من (1600) فردًا، ومن هذا المجتمع تم اختيار عينة الدراسة من (150) فرد بنسبة (9%) من مجتمع الدراسة. النتائج: بعد التحليل خلصت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية قوية بين متطلبات نظم المعلومات وعناصر بيئة المنظمة، حيث اتضح وجود ارتباط بين متغير الأفراد مع الالتزام التنظيمي، بالإضافة إلى وجود علاقة ارتباط إيجابية بين الأجهزة والالتزام التنظيمي وكذلك مع الهيكل التنظيمي. وأن هناك علاقة إيجابية قوية بين مكونات نظم المعلومات وأداء المنظمة، حيث ارتبط متغير الأفراد ارتباطًا إيجابيًا مع الأداء، كذلك وجود أثر إيجابي بين الأجهزة والأداء وكذلك ارتباط البرمجيات بعلاقة إيجابية مع الأداء.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
