La debida diligencia y la responsabilidad social empresarial como principios fundantes de un régimen de responsabilidad civil internacional en cadenas de valor y suministro

La debida diligencia en materia de derechos humanos es una herramienta que puede usar las ETN para gestionar proactivamente los riesgos reales y potenciales de las posibles vulneraciones de los derechos humanos en los que se ven relacionadas; y, así mismo, integrar la responsabilidad social empresarial en las cadenas de valor y suministro para permear la voluntad de las empresas, teniendo en cuenta el ámbito económico, social y medioambiental en sus actividades comerciales. Una ETN, además de preocuparse por su crecimiento y la rentabilidad a largo plazo de su actividad económica, debe incluir los impactos que pueda generar en toda la cadena productiva. Al ver el panorama global, la mayoría de las ETN se deslumbra porque no suelen usar prácticas que cumplan con los requisitos fijados por los principios rectores. Esta situación puede indicar una gestión de riesgos insuficiente para los trabajadores y las comunidades, a pesar del mayor interés y compromiso que hay, hoy en día, en la búsqueda de la protección de estos. Además, se observa un vacío jurídico-legal por parte de los gobiernos para regular las relaciones que se dan entre ETN-trabajadores-Estado. En este documento, se evalúan escenarios conflictivos de vulneración de derechos humanos dentro de las cadenas de valor y suministro, como la tercerización de mano de obra, la guerra de precios entre ETN y la legislación permisiva en reglamentación empresarial; al tiempo que se analizarán los factores por los cuales aún no se han regulado estos procesos en los países donde se presentan estas situaciones. Para concluir, se explica por qué es importante considerar que este régimen de responsabilidad civil internacional debe basarse en la debida diligencia y en la responsabilidad social internacional.