PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL PADA SEKDA KABUPATEN PANDEGLANG

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi dan budaya kerja secara simultan terhadap kinerja auditor internal. Populasi dalam penelitian sebanyak 177 orang dengan ukuran sampel sebanyak 64 orang. Teknik pengumpulan sampel dilakukan dengan teknik proportional random sampling.  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian survey dan analisis datanya memakai uji linear regresi berganda. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi, independensi dan budaya kerja secara simultan terhadap kinerja auditor internal pada Sekretarat Daerah Kabupaten Pandeglang. Hasil temuan penelitian ini memberikan kontribusi atau sumbangsih kepada Pemerintah Daerah Kabupaten Pandeglang dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi, independensi dan budaya kerja auditor internal dengan baik, sehingga dengan demikian dapat meninggkatkan kinerja auditor internal dalam melaksanakan pemeriksaan laporan keuangan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pandeglang.