从法律的不确定性到雇佣关系的不稳定性:巴西劳动改革的影响

S. Reis
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摘要

法律版n。13467年,他主持的劳工改革,并产生怀疑和担忧,尽管已经找到,还是在法律生效的各种解释,无数的诉讼,包括质疑他的宪政、宪法明确的动力设备。因此,指导这项工作的问题是:劳动改革的影响是什么?本研究旨在分析劳动改革带来的主要变化及其影响,采用假设-演绎的方法,并采用文献研究法。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
DA INSEGURANÇA JURÍDICA À PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE EMPREGO: OS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA NO BRASIL
A edição da Lei n. 13.467, que promoveu a reforma trabalhista, provocou inquietações e gerou dúvidas e, apesar de já se encontrar em vigor no ordenamento jurídico, continua sendo objeto de variadas interpretações e de inúmeras ações judiciais, inclusive questionando a sua constitucionalidade, eis que contraria expressamente dispositivos constitucionais. Diante disso, a problemática que norteou a realização do presente trabalho é: quais os impactos promovidos pela reforma trabalhista? Para realização deste trabalho, que tem como objetivo analisar as principais alterações promovidas pela reforma trabalhista e seus impactos, adotou-se o método hipotético-dedutivo e foi empregada a técnica de pesquisa bibliográfica.
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