墨西哥新莱昂土著妇女工作中的性别不平等

M. J. Sánchez, Josefina Jáuregui
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摘要

这项工作的目的是了解在新莱昂等城市环境中土著居民在工作中的性别差距的程度,以及土著妇女进入劳动力市场的条件。为了实现这一目标,我们使用了2015年人口普查间调查作为数据来源。结果证实,居住在新莱昂的土著妇女获得货币化工作的机会远远落后于男子。此外,在货币化工作的不同职位上,土著妇女和男子之间的工资差距仍然存在,这反映出,无论她们担任什么职位,土著妇女的平均工资都较低。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La desigualdad de género en el trabajo en mujeres indígenas en Nuevo León, México
El objetivo de este trabajo es conocer la magnitud de la brecha de genero en el trabajo en la poblacion indigena residente en un contexto urbano como Nuevo Leon, asi como las condiciones en las que se insertan las mujeres indigenas en el mercado de trabajo. Para ello, se empleo como fuente de datos la Encuesta Intercensal del ano 2015. Los resultados confirman que el acceso de las mujeres indigenas residentes en Nuevo Leon al trabajo monetarizado dista mucho del alcanzado por los hombres. Ademas, persiste una brecha salarial entre mujeres y hombres indigenas en las diferentes posiciones que desempenan en el trabajo monetarizado, lo que refleja que las mujeres indigenas reciben en promedio salarios inferiores independientemente de la posicion que ocupen.
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