Lusiana Lusiana, Nila Pratiwi, Zefriyenni Zefriyenni, R. A. Putra, Winda Fierza Vironica
{"title":"董事会多职、任期和年龄对公司价值的影响","authors":"Lusiana Lusiana, Nila Pratiwi, Zefriyenni Zefriyenni, R. A. Putra, Winda Fierza Vironica","doi":"10.2991/AEBMR.K.200626.016","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi terhadap corporate value. Multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi digunakan sebagai variabel indipenden dan corporate value digunakan sebagai variabel dependen. Dua variabel digunakan sebagai variabel kontrol yaitu company growth dan company leverage. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa annual report tahun 2011-2017. Sampel pada penelitian ini adalah 266 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menunjukkan bahwa multiple directorship dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap corporate value. Sedangkan tenure dewan direksi, age dewan direksi, dan company growth tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate value. Company leverage berpengaruh positif signifikan terhadap corporate value. Kata Kunci :Multiple directorship, tenure, age, corporate value, company growth dan company leverage.","PeriodicalId":379136,"journal":{"name":"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-06-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"The Effects of Multiple Directorship, Tenure, and Age of Board of Directors on Corporate Value\",\"authors\":\"Lusiana Lusiana, Nila Pratiwi, Zefriyenni Zefriyenni, R. A. Putra, Winda Fierza Vironica\",\"doi\":\"10.2991/AEBMR.K.200626.016\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi terhadap corporate value. Multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi digunakan sebagai variabel indipenden dan corporate value digunakan sebagai variabel dependen. Dua variabel digunakan sebagai variabel kontrol yaitu company growth dan company leverage. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa annual report tahun 2011-2017. Sampel pada penelitian ini adalah 266 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menunjukkan bahwa multiple directorship dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap corporate value. Sedangkan tenure dewan direksi, age dewan direksi, dan company growth tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate value. Company leverage berpengaruh positif signifikan terhadap corporate value. Kata Kunci :Multiple directorship, tenure, age, corporate value, company growth dan company leverage.\",\"PeriodicalId\":379136,\"journal\":{\"name\":\"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR\",\"volume\":\"65 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-06-29\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.2991/AEBMR.K.200626.016\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2991/AEBMR.K.200626.016","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
The Effects of Multiple Directorship, Tenure, and Age of Board of Directors on Corporate Value
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi terhadap corporate value. Multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi digunakan sebagai variabel indipenden dan corporate value digunakan sebagai variabel dependen. Dua variabel digunakan sebagai variabel kontrol yaitu company growth dan company leverage. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa annual report tahun 2011-2017. Sampel pada penelitian ini adalah 266 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menunjukkan bahwa multiple directorship dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap corporate value. Sedangkan tenure dewan direksi, age dewan direksi, dan company growth tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate value. Company leverage berpengaruh positif signifikan terhadap corporate value. Kata Kunci :Multiple directorship, tenure, age, corporate value, company growth dan company leverage.