董事会多职、任期和年龄对公司价值的影响

Lusiana Lusiana, Nila Pratiwi, Zefriyenni Zefriyenni, R. A. Putra, Winda Fierza Vironica
{"title":"董事会多职、任期和年龄对公司价值的影响","authors":"Lusiana Lusiana, Nila Pratiwi, Zefriyenni Zefriyenni, R. A. Putra, Winda Fierza Vironica","doi":"10.2991/AEBMR.K.200626.016","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi terhadap corporate value. Multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi digunakan sebagai variabel indipenden dan corporate value digunakan sebagai variabel dependen. Dua variabel digunakan sebagai variabel kontrol yaitu company growth dan company leverage. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa annual report tahun 2011-2017. Sampel pada penelitian ini adalah 266 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menunjukkan bahwa multiple directorship dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap corporate value. Sedangkan tenure dewan direksi, age dewan direksi, dan company growth tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate value. Company leverage berpengaruh positif signifikan terhadap corporate value. Kata Kunci :Multiple directorship, tenure, age, corporate value, company growth dan company leverage.","PeriodicalId":379136,"journal":{"name":"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-06-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"The Effects of Multiple Directorship, Tenure, and Age of Board of Directors on Corporate Value\",\"authors\":\"Lusiana Lusiana, Nila Pratiwi, Zefriyenni Zefriyenni, R. A. Putra, Winda Fierza Vironica\",\"doi\":\"10.2991/AEBMR.K.200626.016\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi terhadap corporate value. Multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi digunakan sebagai variabel indipenden dan corporate value digunakan sebagai variabel dependen. Dua variabel digunakan sebagai variabel kontrol yaitu company growth dan company leverage. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa annual report tahun 2011-2017. Sampel pada penelitian ini adalah 266 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menunjukkan bahwa multiple directorship dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap corporate value. Sedangkan tenure dewan direksi, age dewan direksi, dan company growth tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate value. Company leverage berpengaruh positif signifikan terhadap corporate value. Kata Kunci :Multiple directorship, tenure, age, corporate value, company growth dan company leverage.\",\"PeriodicalId\":379136,\"journal\":{\"name\":\"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR\",\"volume\":\"65 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-06-29\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.2991/AEBMR.K.200626.016\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Proceedings of the 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2991/AEBMR.K.200626.016","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

本研究旨在分析多重董事身份、任期和董事会年龄对公司价值的影响。多重董事身份、任期和董事会年龄被用作自变量,公司价值被用作因变量。两个变量被用作控制变量,即公司成长和公司杠杆。使用的数据是 2011-2017 年年报形式的二手数据。本研究的样本是在印度尼西亚证券交易所上市的 266 家公司。本研究表明,董事会的多重董事身份对公司价值有显著的负面影响。而董事会任期、董事会年龄和公司成长性对公司价值没有显著影响。公司杠杆对公司价值有明显的正向影响。关键词:多重董事身份、任期、年龄、公司价值、公司成长性和公司杠杆。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
The Effects of Multiple Directorship, Tenure, and Age of Board of Directors on Corporate Value
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi terhadap corporate value. Multiple directorship, tenure, dan age dewan direksi digunakan sebagai variabel indipenden dan corporate value digunakan sebagai variabel dependen. Dua variabel digunakan sebagai variabel kontrol yaitu company growth dan company leverage. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa annual report tahun 2011-2017. Sampel pada penelitian ini adalah 266 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menunjukkan bahwa multiple directorship dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap corporate value. Sedangkan tenure dewan direksi, age dewan direksi, dan company growth tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate value. Company leverage berpengaruh positif signifikan terhadap corporate value. Kata Kunci :Multiple directorship, tenure, age, corporate value, company growth dan company leverage.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信