{"title":"非特定于隐私和通信保密的劳动基本权利。关于2017年3月10日秘鲁劳工上诉判决，特别提到使用电子邮件","authors":"Rebeca Karina Aparicio Aldana","doi":"10.35985/9789585697201.3","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El desarrollo de nuevas tecnologías ha provocado un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales. El uso de plataformas virtuales en el trabajo supone un avance significativo para agilizarlo, abaratar costos, tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la eficacia y eficiencia de la empresa.","PeriodicalId":187333,"journal":{"name":"Discusiones actuales sobre los derechos fundamentales de América Latina","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Derechos fundamentales laborales inespecíficos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones. especialreferenciaaluso delcorreo electrónico, a propósito de la sentencia casatoria laboral peruana, de 10 de marzo de 2017\",\"authors\":\"Rebeca Karina Aparicio Aldana\",\"doi\":\"10.35985/9789585697201.3\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"El desarrollo de nuevas tecnologías ha provocado un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales. El uso de plataformas virtuales en el trabajo supone un avance significativo para agilizarlo, abaratar costos, tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la eficacia y eficiencia de la empresa.\",\"PeriodicalId\":187333,\"journal\":{\"name\":\"Discusiones actuales sobre los derechos fundamentales de América Latina\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1900-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Discusiones actuales sobre los derechos fundamentales de América Latina\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35985/9789585697201.3\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Discusiones actuales sobre los derechos fundamentales de América Latina","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35985/9789585697201.3","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Derechos fundamentales laborales inespecíficos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones. especialreferenciaaluso delcorreo electrónico, a propósito de la sentencia casatoria laboral peruana, de 10 de marzo de 2017
El desarrollo de nuevas tecnologías ha provocado un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales. El uso de plataformas virtuales en el trabajo supone un avance significativo para agilizarlo, abaratar costos, tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la eficacia y eficiencia de la empresa.
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