葡萄牙工会主义的权力资源

Hugo Dias
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摘要

过去三十年的变化产生了一种对工会行动特别不利的全球环境。但就南欧国家(欧元区的外围国家)而言,最近以实施紧缩政策为特征的时期是寻求在劳资关系领域进行结构性改革的关键里程碑。本文旨在运用权力资源的理论框架来研究葡萄牙工会运动的演变。本研究分为四个部分:首先,概述经济、劳资关系和工会主义;其次,分析了不对称的欧洲一体化进程和紧缩政策的实施(2011-2015);第三,研究2015年10月4日立法选举产生的新的政治背景;最后,对葡萄牙工会主义权力资源的演变提出了一些思考。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
OS RECURSOS DE PODER DO SINDICALISMO PORTUGUÊS
As transformações ocorridas nas últimas três décadas produziram um contexto global que é particularmente adverso à ação sindical. Mas no caso dos países do sul da Europa – países periféricos integrados na zona Euro – o período mais recente, caracterizado pela implementação de políticas de austeridade, constitui um marco essencial que buscou efetuar mudanças estruturais na esfera das relações de trabalho. O presente trabalho pretende estudar a evolução do movimento sindical português utilizando o quadro teórico dos recursos de poder. O estudo está dividido em quatro partes: primeiro, fornece-se uma visão panorâmica da economia, relações de trabalho e sindicalismo; segundo, analisa-se o processo de integração europeia assimétrica e a implementação das políticas de austeridade (2011-2015); terceiro, estuda-se o novo contexto político produzido pelas eleições legislativas de 4 de outubro de 2015; por fim, avançam-se algumas considerações sobre a evolução dos recursos de poder do sindicalismo português.
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