合规与组织文化:对组织内部和外部环境中结果产生的分析

{"title":"合规与组织文化:对组织内部和外部环境中结果产生的分析","authors":"P. Serafini, Jéssica Morais de Moura","doi":"10.47573/aya.88580.2.2.111-135","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":436303,"journal":{"name":"PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E PRÁTICAS","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-10-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"COMPLIANCE E CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DA GERAÇÃO DE RESULTADOS NO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DE UMA ORGANIZAÇÃO\",\"authors\":\"P. Serafini, Jéssica Morais de Moura\",\"doi\":\"10.47573/aya.88580.2.2.111-135\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":436303,\"journal\":{\"name\":\"PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E PRÁTICAS\",\"volume\":\"6 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-10-19\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E PRÁTICAS\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.47573/aya.88580.2.2.111-135\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E PRÁTICAS","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47573/aya.88580.2.2.111-135","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}