B. Hvinden, J. O’Reilly, Tomáš Sirovátka, Mi Ah Schoyen, Christer Hyggen
{"title":"对政策制定的影响","authors":"B. Hvinden, J. O’Reilly, Tomáš Sirovátka, Mi Ah Schoyen, Christer Hyggen","doi":"10.4337/9781788118897.00019","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Na zakladě zjistěni prezentovaných v teto knize si klademe otazku: jak mohou být zlepsena opatřeni k integraci mladých lidi na trh prace? Argumentujeme, že je nutne se vice soustředit na potřeby a předpoklady mladých lidi a jejich ucast v procesu tvorby opatřeni. Znamena to posun od paradigmatu prace na prvem mistě k přistupu zaměřenemu na rozvoj lidských zdrojů a pozornost kvalitě prace. Podobně jsou zapotřebi strukturalni institucionalni reformy.","PeriodicalId":259269,"journal":{"name":"Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-02-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"Implications for policymaking\",\"authors\":\"B. Hvinden, J. O’Reilly, Tomáš Sirovátka, Mi Ah Schoyen, Christer Hyggen\",\"doi\":\"10.4337/9781788118897.00019\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Na zakladě zjistěni prezentovaných v teto knize si klademe otazku: jak mohou být zlepsena opatřeni k integraci mladých lidi na trh prace? Argumentujeme, že je nutne se vice soustředit na potřeby a předpoklady mladých lidi a jejich ucast v procesu tvorby opatřeni. Znamena to posun od paradigmatu prace na prvem mistě k přistupu zaměřenemu na rozvoj lidských zdrojů a pozornost kvalitě prace. Podobně jsou zapotřebi strukturalni institucionalni reformy.\",\"PeriodicalId\":259269,\"journal\":{\"name\":\"Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe\",\"volume\":\"14 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-02-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.4337/9781788118897.00019\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.4337/9781788118897.00019","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Na zakladě zjistěni prezentovaných v teto knize si klademe otazku: jak mohou být zlepsena opatřeni k integraci mladých lidi na trh prace? Argumentujeme, že je nutne se vice soustředit na potřeby a předpoklady mladých lidi a jejich ucast v procesu tvorby opatřeni. Znamena to posun od paradigmatu prace na prvem mistě k přistupu zaměřenemu na rozvoj lidských zdrojů a pozornost kvalitě prace. Podobně jsou zapotřebi strukturalni institucionalni reformy.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
