{"title":"马皮区长办公室的领导、动机和工作满意度影响","authors":"Maria Kuruway","doi":"10.31933/JEMSI.V3I1.698","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk megetahui, menguji dan menganalisa pengaruh kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten Mappi. Manfaat yang didapatkan dari penelitian ini adalah memberi masukan dan informasi tambahan yang berarti untuk organisasi, perusahaan dan penelitian lebih lanjut mengenai kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan sebagai referensi untuk penelitian selanjutnya. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y). Variabel bebas terdiri dari kepemimpinan (X1), motivasi (X2), dan kepuasan kerja (X3). Sedangkan untuk variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y).","PeriodicalId":330805,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi","volume":"114 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-10-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"4","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN MAPPI\",\"authors\":\"Maria Kuruway\",\"doi\":\"10.31933/JEMSI.V3I1.698\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk megetahui, menguji dan menganalisa pengaruh kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten Mappi. Manfaat yang didapatkan dari penelitian ini adalah memberi masukan dan informasi tambahan yang berarti untuk organisasi, perusahaan dan penelitian lebih lanjut mengenai kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan sebagai referensi untuk penelitian selanjutnya. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y). Variabel bebas terdiri dari kepemimpinan (X1), motivasi (X2), dan kepuasan kerja (X3). Sedangkan untuk variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y).\",\"PeriodicalId\":330805,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi\",\"volume\":\"114 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-10-12\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"4\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31933/JEMSI.V3I1.698\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31933/JEMSI.V3I1.698","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN MAPPI
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui, menguji dan menganalisa pengaruh kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten Mappi. Manfaat yang didapatkan dari penelitian ini adalah memberi masukan dan informasi tambahan yang berarti untuk organisasi, perusahaan dan penelitian lebih lanjut mengenai kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan sebagai referensi untuk penelitian selanjutnya. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y). Variabel bebas terdiri dari kepemimpinan (X1), motivasi (X2), dan kepuasan kerja (X3). Sedangkan untuk variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y).
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
