企业数字化转型的组织结构、敏捷思维和it治理

Marco A. Fernández del Pomar
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摘要

本文描述了组织为了成功实现数字转型应该考虑的基本块。它将被描述为一个合适的组织结构,向敏捷思维的文化转变,以及it公司治理的正确实施,如何推动公司实现数字转型的五个领域,并产生所需的变化。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La estructura organizacional, el agile mindset y el gobierno de TI para la transformación digital de las empresas
El presente artículo describe los bloques fundamentales que las organizaciones deberían considerar para poder realizar, de forma exitosa, una transformación digital. Se describirá como una estructura organizacional adecuada, un cambio cultural hacia el agile mindset y una correcta implementación de un gobierno corporativo de TI pueden impulsar a las empresas a alcanzar los cinco dominios de la transformación digital y generar el cambio deseado.
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