Há mérito na meritocracia?

Este caso aborda a temática de como a liderança pode impactar na motivação dos profissionais e estimular a congruência no atingimento das metas, que acontece quando os colaboradores, tomam decisões em prol das metas gerais da organização. Está fundamentado no método de caso e é inspirado em um caso real. O trabalho contribui à teoria ao conjugar os conceitos de liderança e motivação, que, embora bastante interligados, nem sempre são explorados de forma conjunta. A aplicação do caso real oferece insights para organizações que estejam passando por situações similares e ajuda ao estimular a reflexão das ações dos líderes.