{"title":"通过人才管理实现组织亮点","authors":"James Y. Odeesh","doi":"10.24086/cuejhss.v6n2y2022.pp178-185","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يُعد التألق التنظيمي المطلب الأساسي لجميع المنظمات في البيئة التنافسية التي نعيشها، والذي يمكن تحقيقه من خلال أعتماد إدارة المواهب. وبالأستناد على ذلك فأن البحث الحالي يهدف إلى قياس الدور الذي تلعبها إدارة المواهب في تحقيق التألق التنظيمي وذلك عن طريق إتباع المنهج الوصفي التحليلي لأنه يسمح بوصف الظاهرة المراد دراستها وأثبات البيانات المجمعة من مصادر النظرية والعملية بأنها صالحة للمناقشة والتحليل والتفسير، وأعتمد البحث على أنموذج أفتراضي يدل على وجود فرضيتين للأرتباط والتأثير بين متغيراته، بالإضافة إلى أعتماده على برنامج (SPSS V.25) للتحليل البيانات. وتوصل البحث إلى عدد من الأستنتاجات أهمها تمثل بوجود أرتباط وتأثير لإدارة المواهب في التألق التنظيمي، وتمثل أهم مقترحات البحث بإمكانية أعتماد إدارة المواهب لتحقيق التألق التنظيمي وتعزيز ترتيب الجامعات.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"12 6","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"إعتماد إدارة المواهب لتحقيق التألق التنظيمي\",\"authors\":\"James Y. Odeesh\",\"doi\":\"10.24086/cuejhss.v6n2y2022.pp178-185\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"يُعد التألق التنظيمي المطلب الأساسي لجميع المنظمات في البيئة التنافسية التي نعيشها، والذي يمكن تحقيقه من خلال أعتماد إدارة المواهب. وبالأستناد على ذلك فأن البحث الحالي يهدف إلى قياس الدور الذي تلعبها إدارة المواهب في تحقيق التألق التنظيمي وذلك عن طريق إتباع المنهج الوصفي التحليلي لأنه يسمح بوصف الظاهرة المراد دراستها وأثبات البيانات المجمعة من مصادر النظرية والعملية بأنها صالحة للمناقشة والتحليل والتفسير، وأعتمد البحث على أنموذج أفتراضي يدل على وجود فرضيتين للأرتباط والتأثير بين متغيراته، بالإضافة إلى أعتماده على برنامج (SPSS V.25) للتحليل البيانات. وتوصل البحث إلى عدد من الأستنتاجات أهمها تمثل بوجود أرتباط وتأثير لإدارة المواهب في التألق التنظيمي، وتمثل أهم مقترحات البحث بإمكانية أعتماد إدارة المواهب لتحقيق التألق التنظيمي وتعزيز ترتيب الجامعات.\",\"PeriodicalId\":255205,\"journal\":{\"name\":\"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences\",\"volume\":\"12 6\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-10-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v6n2y2022.pp178-185\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v6n2y2022.pp178-185","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
يُعد التألق التنظيمي المطلب الأساسي لجميع المنظمات في البيئة التنافسية التي نعيشها، والذي يمكن تحقيقه من خلال أعتماد إدارة المواهب. وبالأستناد على ذلك فأن البحث الحالي يهدف إلى قياس الدور الذي تلعبها إدارة المواهب في تحقيق التألق التنظيمي وذلك عن طريق إتباع المنهج الوصفي التحليلي لأنه يسمح بوصف الظاهرة المراد دراستها وأثبات البيانات المجمعة من مصادر النظرية والعملية بأنها صالحة للمناقشة والتحليل والتفسير، وأعتمد البحث على أنموذج أفتراضي يدل على وجود فرضيتين للأرتباط والتأثير بين متغيراته، بالإضافة إلى أعتماده على برنامج (SPSS V.25) للتحليل البيانات. وتوصل البحث إلى عدد من الأستنتاجات أهمها تمثل بوجود أرتباط وتأثير لإدارة المواهب في التألق التنظيمي، وتمثل أهم مقترحات البحث بإمكانية أعتماد إدارة المواهب لتحقيق التألق التنظيمي وتعزيز ترتيب الجامعات.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
