中小企业对模糊性的容忍度、环境感知、真实领导力与绩效的关系:

Gelmar García Vidal, Laritza Guzmán Vilar, Reyner Pérez Campdesuñer
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摘要

本研究旨在分析中小企业对模糊容忍度、环境感知、真实领导与绩效之间的关系。本研究对文献的贡献在于实证检验企业家自身变量之间关系的性质及其对企业最终结果的影响。目的是测试之前适用于收集到的信息表达285进取和中介,通过综合分析与容忍克制的直接影响到业绩ambigüedad通过环境的感知,以及一个直接影响是真正的领导作用确定上述变量之间的关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La relación entre la tolerancia a la ambigüedad, la percepción ambiental, el liderazgo auténtico y el desempeño en las PYMES:
Este estudio propone el análisis de la relación entre tolerancia a la ambigüedad, la percepción del entorno, liderazgo auténtico y el desempeño en pymes. El aporte del estudio a la literatura es examinar, empíricamente, la naturaleza de las relaciones de las variables propias del emprendedor y su influencia en el resultado final de su empresa. Con el objetivo de probar lo antes expresado se aplica recopila información 285 emprendedores y a través de una combinación el análisis de mediación con la moderación del efecto directo de tolerancia a la ambigüedad sobre el desempeño a través de la percepción del entorno, así como un efecto directo que es función del liderazgo auténtico se determinan las relaciones entre las variables mencionadas.
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