供应链管理:分析公共部门的采购模式,他们的失败和建议更有效的库存补充与制药部门

C. R. Siqueira, Mestranda Fatima Auxiliadora Bezerra Lima Romi, DSc Aurélio Lamare Soares Murta, DSc Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez, D. M. D. L. Junior
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摘要

本文旨在指出不同之处,并调整私营部门收购的基本程序,使其更有效。公认的优化财务资源和人力资本的实践。几十年来,采购专业人员,特别是在公共行政部门,在规划阶段被忽视。这样的专业人士仅仅被视为行政任务的执行者。在现代管理管理中,人力资本的价值和对组织和控制的投资成为机构战略规划的一部分。文献研究表明,一个组织不仅仅是最新的产品和技术。人是变革的主要推动者,对所取得的结果负有直接责任,无论是积极的还是消极的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS: UMA ANÁLISE SOBRE AS MODALIDADES DE AQUISIÇÃO NO SETOR PÚBLICO, SUAS FALHAS E SUGESTÕES PARA UMA REPOSIÇÃO DE ESTOQUE MAIS EFICIENTE JUNTO AO SETOR DE FARMÁCIA
Este artigo tem o objetivo apontar as diferencas e adequar os procedimentos basicos de aquisicoes adotados na iniciativa privada as aquisicoes realizadas setor publico, tornando-os mais eficientes. Praticas que, reconhecidamente, otimizam recursos financeiros e o capital humano. Ha decadas, o profissional de compras, em especial na Administracao Publica e ignorado nas fases de planejamento. Tal profissional e visto como mero executor de tarefas administrativas.  Na administracao gerencial moderna, a valorizacao do capital humano e o investimento em organizacao e controle passam a fazer parte do planejamento estrategico das Instituicoes. Apos pesquisas bibliograficas, demonstra-se que uma organizacao nao se resume a produtos e tecnologia de ponta. As pessoas sao as principais agentes de mudancas e responsaveis diretas nos resultados obtidos, sejam eles positivos ou negativos.
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