离职调查作为大学持续改进的工具

Alma Ponce - Quintana, Benito Estrada – Bernal, Volmar Andrés Pacheco - Pedroza
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摘要

本项目旨在评估即将毕业的学生对学术形成过程和提供的教育服务质量的看法,这有助于墨西哥下加利福尼亚提华纳市一所私立大学的持续改进过程。采用混合方法进行描述性研究;本研究的目的是确定一所私立大学的社会和行政科学系的5个学位的学生在过去4个月里的非概率同质样本。结果显示,89%的受访学生对所获得的学位非常满意;75%的人在学习职业生涯的同时工作;然而,26%的人表示,他们的工作活动与他们的毕业情况不符。67%的人认为他们的大学教育使他们能够或将能够以一种优秀和可接受的方式从事他们的职业。本研究的目的是评估私立大学在教育质量方面的持续改进行动的实施情况,同时为私立大学提供以创新为导向的决策的有效工具。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La encuesta de salida como herramienta de mejora continua de las universidades
El presente proyecto tuvo como propósito valorar la percepción de alumnos próximos a egresar de pregrado, acerca de la calidad del proceso académico formativo y servicios educativos otorgados, que coadyuve al proceso de mejora continua de una universidad privada, de la ciudad de Tijuana, Baja California, México. Se siguió una investigación descriptiva, de enfoque mixto; conformando una muestra no probabilística homogénea, de 139 alumnos de último cuatrimestre,  delimitada a cinco licenciaturas adscritas a la división de ciencias sociales y administrativas de la universidad privada. Los resultados mostraron que, el 89% de los alumnos muestreados, están muy satisfechos de la licenciatura cursada; el 75% de ellos, trabajaron mientras estudiaban su carrera profesional; no obstante, el 26% reveló que, sus actividades laborales no correspondían con su perfil de egreso. El 67% opinó que su formación universitaria,  les permite o permitirá desempeñar su ejercicio profesional, de modo excelente y aceptable. Se concluye que la encuesta de salida puede apoyar a la universidad privada en la implementación de acciones de mejora continua con fines de calidad educativa, a la vez que dota a la Institución de una herramienta efectiva en la toma de decisiones orientadas a la innovación.
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